2025版护理员聘用协议书范本.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版护理员聘用协议书范本

本合同目录一览

1.1聘用双方基本信息

1.2聘用岗位及职责

1.3聘用期限

1.4工作时间及休息休假

1.5工资及福利待遇

1.6考核及奖惩

1.7必威体育官网网址条款

1.8劳动合同解除及终止

1.9争议解决

1.10不可抗力条款

1.11合同生效及修改

1.12其他约定事项

1.13合同附件

1.14合同签署

第一部分:合同如下:

第一条聘用双方基本信息

1.1.1聘用方名称:____________________

1.1.2聘用方地址:____________________

1.1.3聘用方法定代表人:____________________

1.1.4聘用方联系电话:____________________

1.1.5聘用方开户银行:____________________

1.1.6聘用方银行账号:____________________

1.2.1受聘人姓名:____________________

1.2.2受聘人身份证号码:____________________

1.2.3受聘人性别:____________________

1.2.4受聘人出生日期:____________________

1.2.5受聘人联系电话:____________________

1.2.6受聘人居住地址:____________________

第二条聘用岗位及职责

2.1受聘人应聘的岗位为:____________________

2.2受聘人应遵守的职责包括但不限于:

2.1.1严格执行国家及地方有关护理工作的法律法规;

2.1.2按照聘用方的要求提供专业的护理服务;

2.1.3负责病人的生活照料和日常护理;

2.1.4配合医生进行病人的治疗及康复护理;

2.1.5保持工作场所的卫生与整洁;

2.1.6遵守聘用方的各项规章制度。

第三条聘用期限

3.1本合同聘用期限为:____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条工作时间及休息休假

4.1受聘人每周工作时间为:____天,每天工作时间为____小时;

4.2受聘人享有国家法定节假日、休息日及年休假;

4.3受聘人每月休息日为:____天,具体安排由聘用方根据工作需要确定。

第五条工资及福利待遇

5.1受聘人月工资为:____元,每月支付日期为____日;

5.1.1社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

5.1.2住房公积金;

5.1.3法定节假日加班费;

5.1.4其他福利待遇按聘用方相关规定执行。

第六条考核及奖惩

6.1聘用方对受聘人进行定期考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成绩等;

6.2考核结果作为受聘人工资、晋升、奖惩的依据;

6.3受聘人如有违反合同规定或聘用方规章制度的,聘用方有权给予警告、罚款、降职、解除合同等处分。

第七条必威体育官网网址条款

7.1受聘人同意在聘用期间及合同解除后,对聘用方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址;

7.2受聘人违反必威体育官网网址条款,给聘用方造成损失的,应承担相应的法律责任。

第一部分:合同如下:

第八条劳动合同解除及终止

8.1双方协商一致,可以解除本合同;

8.2受聘人因个人原因提出解除合同,应提前____个工作日书面通知聘用方;

8.3聘用方因受聘人严重违反合同规定或聘用方规章制度,有权立即解除合同;

8.4因不可抗力导致合同无法履行,双方均可解除合同;

8.5合同期满,双方均未提出续签意向,合同自动终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;

9.2协商不成的,任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条不可抗力条款

10.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等;

10.2发生不可抗力,双方均免除违约责任,并协商解决合同履行中的问题;

10.3因不可抗力导致合同无法履行,双方应积极采取措施减轻损失。

第十一条合同生效及修改

11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;

11.2本合同一式两份,双方各执一份;

11.3本合同如有修改,应双方协商一致,并以书面形式进行。

第十二条其他约定事项

12.1受聘人在聘用期间,不得兼职从事与聘用方业务相竞争的活动

文档评论(0)

177****8757 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档