解除劳动合同范本（新版）8篇.docx

解除劳动合同范本（新版）8篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[解除劳动合同的原因，例如：双方协商达成一致/劳动合同期满/员工辞职等]，现甲乙双方就解除劳动合同关系相关事宜达成如下协议：

一、协议背景与原则

甲乙双方均遵守《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其相关法规的规定，经友好协商，自愿达成一致解除劳动合同协议。本协议的签订遵循公平、公正的原则，确保双方权益得到妥善安排与合理保障。

二、解除劳动合同的具体事项

（一）甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之间的劳动合同关系。

（二）乙方在完成以下事项后，双方劳动关系得以解除：还清公司财物；完成交接工作；支付完毕所欠公司的款项等。

（三）关于薪资结算，按照公司规定及国家法律法规执行，确保支付乙方应得的工资及相关福利待遇。

（四）乙方在解除劳动合同后，不得再以任何理由向甲方主张任何权利或要求补偿。

三、必威体育官网网址义务与竞业限制条款

（一）乙方对甲方负有必威体育官网网址义务，不得泄露在职期间接触到的公司商业秘密和其他不宜公开的信息。

（二）在解除劳动合同后的特定时间内（一般为离职后一定期限内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务的工作。竞业限制期限及补偿办法按照双方先前签订的协议或相关法律规定执行。

（三）如乙方违反上述必威体育官网网址义务或竞业限制条款，应赔偿甲方因此所受的一切损失。

四、劳动争议处理

如因解除劳动合同时产生的争议，甲乙双方应先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、其他事项约定

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

（四）本协议的解释权归甲方所有。如对本协议的解释发生争议，提交甲方所在地人民法院进行解释和裁决。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[具体解除原因事项]，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同关系事宜达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方同意在双方协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，自愿解除劳动合同关系。本协议的签订旨在明确双方的权利义务，妥善处理相关事宜。

二、解除劳动合同的日期及原因

甲乙双方一致同意自本协议签订之日起正式解除劳动合同。解除原因为：[具体解除原因事项]。双方确认，此决定是双方共同意愿的结果，不存在任何争议和纠纷。

三、工资和福利待遇的结算

1.乙方在甲方的工资和应支付的福利，甲方将按照公司规定和相关法律法规进行结算并支付。

2.双方确认，工资和福利待遇的结算日期为[具体结算日期]，甲方将在该日期前完成支付。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后XX年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿甲方因此所遭受的损失。

六、其他事项

1.甲乙双方共同确认，本协议是解决双方劳动争议的所有安排和约定的最终文件。双方在此之前的任何口头或书面协议均视为作废。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的法律效力、履行和争议解决等问题，适用中华人民共和国的法律。

3.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日

法定代表人（签字）：__________联系电话：_______

乙方（签字）：__________日期：____年__月__日联系电话：_______

篇3

甲方：[