1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师
网站大量收购独家精品文档，联系QQ：2885784924

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与员工职业发展.docx

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与员工职业发展.docx

    1. 1、本文档共7页，其中可免费阅读3页，需付费10金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与员工职业发展

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题

    要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

    1.人力资源管理的核心职能是（）。

    A.招聘与配置

    B.培训与开发

    C.绩效管理

    D.薪酬福利管理

    2.以下哪项不属于人力资源管理的战略职能？（）

    A.制定人力资源战略

    B.人力资源规划

    C.员工关系管理

    D.人力资源信息系统

    3.人力资源规划的主要目的是（）。

    A.确定组织的人力资源需求

    B.制定人力资源政策

    C.优化人力资源结构

    D

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    盐 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    1

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >