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单位务工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意按照甲方的要求提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面提出续签申请，经双方协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、岗位和时间内，从事乙方所从事的岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方交付的工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家及地方有关劳动法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方不得违反劳动纪律，不得擅自离职。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动纪律，损害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，且丙方愿意提供相关服务支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面提出续签申请，经双方协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、岗位和时间内，从事乙方所从事的岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方交付的工作任务，保证工作质量。

3.丙方同意为甲方提供以下服务：

（1）提供乙方所需的培训、技术支持及咨询服务；

（2）协助甲方对乙方进行考核与评估；

（3）确保乙方遵守国家及地方有关劳动法律法规。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.丙方应按照约定向甲方支付服务费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作