兼职主播劳动合同范本.docxVIP

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兼职主播劳动合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

本合同由以下双方签订:

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方需要乙方担任兼职主播,从事相关网络直播活动,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长合同期限的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后,可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方作为兼职主播,负责在甲方指定的网络平台上进行直播活动,包括但不限于才艺展示、互动交流等。

2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的直播规范,不得发布违法违规内容。

三、工作时间及地点

1.乙方工作时间根据甲方安排,每周工作时间不超过__小时。

2.乙方工作地点为甲方指定的网络平台。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方直播时长及观众互动情况,支付乙方报酬。

2.乙方每月应得的报酬为人民币__元,具体支付方式为:

(1)每月__日支付上月应得报酬的__%。

(2)每月__日支付上月应得报酬的__%。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供__天带薪年假。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在本合同履行期间及合同终止后,应遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:

(1)违反国家法律法规,发布违法违规内容;

(2)严重违反甲方制定的直播规范;

(3)未经甲方同意,擅自延长工作时间;

(4)泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

2.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:

(1)未按约定支付乙方报酬;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)强迫乙方从事违法活动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件:

1.甲方制定的直播规范

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方银行账户信息

5.其他相关文件

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(合作平台):____________________

鉴于甲方需要乙方担任兼职主播,通过丙方提供的网络平台进行直播活动,为保障各方权益,明确责任,经三方友好协商,达成如下协议:

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位,负责乙方兼职主播的招聘、管理及报酬支付。

2.乙方作为劳动者,负责在丙方提供的网络平台上进行直播活动,遵守国家法律法规及丙方的平台规则。

3.丙方作为合作平台,负责提供直播技术支持、平台运营及观众互动服务。

二、合同期限及工作内容

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方在合同期内,每周工作时间不超过__小时,具体工作时间由甲方根据丙方平台运营情况安排。

3.乙方工作内容为在丙方平台进行直播活动,包括但不限于才艺展示、互动交流等。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照乙方直播时长及观众互动情况,支付乙方报酬。

2.乙方每月应得报酬为人民币__元,具体支付方式为:

(1)每月__日支付上月应得报酬的__%。

(2)每月__日支付上月应得报酬的__%。

3.甲方有权根据丙方平台运营情况及乙方表现,调整乙方报酬。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供__天带薪年假。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在本合同履行期间及合同终止后,应遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.丙方在本合同履行期间及合同终止后,应遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

六、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:

(1)违反国家法律法规,发布违法违规内容;

(2)严重违反丙方平台规则;

(3)未经甲方同意,擅自延长工作时间;

(4)泄露甲方商

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