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2025公司劳务合同9篇

篇1

甲方（公司）：___________统一社会信用代码：___________

地址：______________________联系方式：_______________

乙方（雇员）：___________身份证号：___________

联系方式：_____________________家庭住址：_______________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就有关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方的具体职务（岗位）为__________。工作内容包括但不仅限于_____________________。工作地点在_____________。

2.乙方必须按照甲方的要求履行职责，按时按质完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

按照国家和地方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。乙方享有法定的休息休假权利。

三、劳务报酬和支付方式

乙方的劳务报酬按下列标准支付：________元/月（或其他约定标准）。甲方应按照约定准时支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。支付方式通常为每月通过银行转账或现金方式支付。

四、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方可根据公司政策向乙方提供其他福利待遇。

五、合同期限及终止条件

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同终止的条件包括但不限于乙方完成工作任务、双方协商一致解除合同、或者符合法律、法规规定的情形等。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在从事工作中知悉甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，应履行必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。此外，乙方在离职后的一定期限内（具体由双方协商确定），不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作或自行开展竞争业务。违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，需承担相应的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体责任和处罚方式由双方根据实际情况约定。

八、其他约定条款

根据双方的具体情况，可在此约定其他相关条款，如：工作的具体要求、绩效考核标准等。

九、争议解决方式

因执行本合同产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________（盖章）法定代表人：____________（签字）日期：_______年___月___日

乙方（雇员）：____________（签字）日期：_______年___月___日

篇2

公司劳务合同

甲方（公司）：______________________

注册地：______________________

法定代表人：______________________

联系方式：______________________

乙方（雇员）：______________________

户籍所在地：______________________

联系方式：______________________

身份证号码：______________________

紧急联系人及联系方式：______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后如需续签，双方需重新协商并签订书面协议。

2.工作内容及地点：乙方应在甲方的安排下从事____________岗位的工作，工作地点包括但不限于公司所在地及周边地区。乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。

二.工作时间和休假制度

按照甲方制定的相关规定执行，确保乙方享有法定休息日及法定节假日的休假权利。特殊岗位的工作时间调整按照甲方实际工作需要确定。具体工作安排需符合国家劳动法规定的工作时间制度和休假制度。对于加班等额外工作时间的安排需符合国家法律规定，并支付相应的加班费用或调休补偿。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。