美容院员工正式聘用合同模板9篇.docxVIP

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美容院员工正式聘用合同模板9篇

篇1

合同编号:XXXX-XXXX-XXXX

甲方(聘用方):XXXX美容院

地址:XXXX路XXXX号

法定代表人:XXXX

联系方式:XXXX-XXXX-XXXX

乙方(受聘方):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX岁

身份证号码:XXXX-XXXX-XXXX

联系方式:XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中前XX个月为试用期。

第二条聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任美容院的美容师,负责提供专业美容服务。乙方需严格按照美容院的操作规程和服务标准,为客户提供优质的服务。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间根据美容院的实际需要而定。乙方享有国家规定的法定节假日及年假、婚假等休息时间。

第四条薪酬及福利

1.乙方在试用期内的月工资为人民币XX元。试用期满后,根据乙方的表现和业绩,甲方将调整乙方的工资水平。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方需自行承担个人所得税。

3.甲方提供免费的工作餐和住宿(条件允许的情况下)。如需额外福利,双方可另行协商。

第五条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。任何一方不得擅自变更合同内容。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的。但甲方在解除合同时,需提前XX日书面通知乙方,并说明解除合同的依据和理由。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。但乙方在解除合同时,需提前XX日书面通知甲方,并说明解除合同的依据和理由。

4.合同期满后,双方不再续签的,本合同自然终止。如需续签,需提前XX日书面通知对方,并协商一致后重新签订劳动合同。

第六条违约责任

1.甲方违反本合同约定解除合同的,应按照乙方在甲方的工作年限,每满一年支付XX个月工资的经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除合同的,应赔偿甲方因解除合同而造成的损失,包括但不限于客户流失、商业机密泄露等。具体赔偿金额由双方协商确定。

3.双方另有约定违约责任的,从其约定。

第七条争议解决

因履行本合同发生的劳动争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

3.乙方的个人信息如下:家庭住址:XXXX路XXXX号;紧急联系人:XXXX;联系电话:XXXX-XXXX-XXXX。请确保上述信息真实有效,以便在紧急情况下联系。

4.甲方对乙方的培训及福利待遇、商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,不得擅自泄露或向外界传播。如因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定。

5.乙方在离职后一年内不得在同类美容院从事相同岗位的工作,如违反此规定,应向甲方支付违约金人民币XX元整。违约金将在离职时从乙方的工资中扣除。

篇2

甲方(美容院):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期:_________年_________月_________日

2.合同生效日期:_________年_________月_________日

3.合同结束日期:_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的美容院从事_________工作。

2.乙方的工作地点为:_____

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