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摘要
2008年国际金融危机之后,全球经济面临着更多错综复杂的问题。其中,
金融机构高管薪酬体系的失衡被广泛视为引发金融危机的深层次根源。为应对
这一问题,国际监管机构相继出台了相应对策。同样,中国于2010年颁布了
《商业银行稳健薪酬监管指引》,引入债权激励机制以遏制高管过度冒险的风险
决策。至此,高管薪酬的延期支付已成为重要的银行风险约束制度。当前我国
经济正处于转型关键期,维护金融稳定的重要性日益凸显。在此背景下,深入
研究高管薪酬延付政策对银行风险承担的影响,具有十分重要的现实意义和理
论价值。
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