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第
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基于平衡记分卡的企业战略转型研究的相关概念和理论基础综述
(一)相关概念
1.战略转型
战略转型是指企业面对来自外部机遇或竞争的变化,以及内部资源的改变,为保证能够持续稳定发展,企业主动进行经营方向、组织管理模式等战略转变的过程。
2.绩效评价
绩效评价是指根据统一标准进行定性、定量的分析,对企业从整体乃至员工个体的绩效实现情况作出客观评价。尽管传统方法分析结果准确直观,但因为只从财务角度分析,不能全方位分析,易导致企业进行短期行为。因此,一个良好的、全面的内部循环系统绩效评价体系尤为重要。
3.平衡计分卡
平衡计分卡是指
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