高级管理人员聘用合同范本9篇.docxVIP

高级管理人员聘用合同范本9篇

篇1

合同编号：XXXX-XX-XX

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同背景

甲方因业务需要，决定聘请乙方担任公司的高级管理人员。乙方具备相应的专业知识和实践经验，能够胜任所聘职位。甲方对乙方的聘任，旨在推动公司的发展，提升管理效率。双方经过友好协商，达成以下协议。

二、职位与职责

1.职位：甲方聘任乙方为公司的高级管理人员，具体职位为XXX。

2.职责：乙方的职责包括但不限于以下内容：

-战略规划：负责制定和执行公司的长期发展战略和年度工作计划。

-组织管理：负责公司的日常运营和管理，确保公司高效运作。

-团队建设：负责组建和管理高效的管理团队，确保团队士气高昂，目标达成。

-决策与执行：在授权范围内，负责重大事项的决策和执行。

-报告与反馈：定期向董事会报告工作进展，及时反馈问题和建议。

三、聘任期限

1.聘任期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，期满合格者正式录用。

四、薪酬待遇

1.基本薪资：乙方的基本薪资为人民币XX元整（税前）。

2.绩效薪资：乙方的绩效薪资根据公司的年度业绩和乙方的个人表现确定，具体金额另行协商。

3.福利与补贴：乙方享受公司规定的各项福利和补贴，包括但不限于通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴等。

4.社会保险与公积金：甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

五、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升专业技能和管理能力。

2.职业发展：乙方在甲方工作期间，可通过良好的工作表现和业绩，获得职位和薪资的提升机会。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对其在甲方工作期间获知的商业机密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。必威体育官网网址义务在聘任期满后仍然有效。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方未能按时支付乙方薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方在聘任期内擅自离职或违反公司规定，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和信誉损失。

八、争议解决

1.争议解决方式：双方协商解决，协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决程序：在争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和材料。法院判决生效后，败诉方应承担相应的法律责任。

九、其他条款

1.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同变更与终止：如需变更或终止本合同，双方应协商达成一致意见后书面确认。任何一方不得擅自变更或终止合同。

3.未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本高级管理人员聘用合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

乙方受聘于甲方的高级管理岗位，负责甲方的日常经营和管理，包括但不限于以下职责：

1.制定公司发展战略和经营计划，并组织实施；

2.决定公司内部管理机构设置和人员编制；

3.提名副总经理、财务负责人、总工程师等高级管理人员人选；

4.制定公司的基本管理制度和具体规则，并组织实施；

5.代表公司对外签署合同和协议。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，如需加班或出差，应事先获得甲方的批准。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要出差，应服从甲方的安排。

四、报酬和福利

1.乙