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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版招投标部职责与岗位职能

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.招投标部组织架构

2.1部门设置

2.2岗位设置

2.3职位名称及职责

3.招投标部职责

3.1招投标策划与实施

3.2项目信息收集与整理

3.3招标文件编制与管理

3.4投标文件编制与审核

3.5招标过程监督与协调

3.6合同签订与履行管理

4.招投标流程管理

4.1招标前期准备

4.2招标文件发布

4.3投标人资格审查

4.4投标文件接收与审核

4.5开标与评标

4.6中标通知书发放

4.7合同签订

5.招投标文件管理

5.1招标文件编制

5.2招标文件审核

5.3投标文件编制

5.4投标文件审核

5.5招投标文件归档

6.招投标信息管理

6.1招标信息发布

6.2投标信息收集

6.3招投标信息更新

6.4招投标信息必威体育官网网址

7.招投标团队建设

7.1团队成员选拔

7.2团队培训与发展

7.3团队绩效评估

7.4团队激励与约束

8.招投标风险控制

8.1风险识别与评估

8.2风险应对措施

8.3风险监控与报告

9.招投标部内部管理

9.1工作计划与执行

9.2工作协调与沟通

9.4内部管理制度

10.招投标部与其他部门协作

10.1与采购部门的协作

10.2与法务部门的协作

10.3与财务部门的协作

10.4与其他相关部门的协作

11.招投标部外部关系

11.1与供应商的关系

11.2与竞争对手的关系

11.3与政府及行业主管部门的关系

12.招投标部绩效评估

12.1评估指标

12.2评估方法

12.3评估结果应用

13.招投标部合同执行

13.1合同履行监督

13.2合同变更管理

13.3合同纠纷处理

14.合同终止与后续处理

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同背景

本合同背景基于我国招投标相关法律法规及行业规范，旨在明确2025版招投标部职责与岗位职能，规范招投标工作流程，提高招投标工作效率和质量。

1.2合同目的

本合同目的在于明确招投标部的组织架构、职责范围、工作流程和绩效评估标准，确保招投标工作的公正、公平、公开，提高招投标工作的科学性和规范性。

1.3合同适用范围

本合同适用于公司内部招投标活动，包括但不限于工程、货物、服务等方面的招投标工作。

2.招投标部组织架构

2.1部门设置

招投标部设部长一名，副部长若干名，下设招标科、投标科、合同科、信息科等职能部门。

2.2岗位设置

招投标部岗位包括招标师、投标师、合同管理员、信息管理员等。

2.3职位名称及职责

（1）部长：负责招投标部的全面工作，制定招投标工作计划，组织协调招投标活动，监督招投标过程，确保招投标工作的顺利进行。

（2）副部长：协助部长工作，分管招投标部的具体业务，组织实施招投标计划，处理招投标过程中的问题。

（3）招标师：负责招标文件的编制、审核、发布，参与招标过程监督，协调招标活动。

（4）投标师：负责投标文件的编制、审核、提交，参与投标过程监督，协调投标活动。

（5）合同管理员：负责招投标合同的签订、履行、变更、终止等管理工作。

（6）信息管理员：负责招投标信息的收集、整理、发布、必威体育官网网址等工作。

3.招投标部职责

3.1招投标策划与实施

招投标部负责招投标活动的策划、组织、实施，包括招标文件编制、招标公告发布、投标人资格审查、开标评标等工作。

3.2项目信息收集与整理

招投标部负责收集、整理项目信息，包括项目需求、项目预算、项目进度等，为招投标活动提供依据。

3.3招标文件编制与管理

招投标部负责招标文件的编制、审核、发布、归档等工作，确保招标文件的合法性和规范性。

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