人事关系代理合同7篇.docx

人事关系代理合同7篇

篇1

甲方（委托人）：___________________________

乙方（受托人）：___________________________

鉴于甲方需要与乙方建立人事关系代理合作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的人事关系代理事项及相关权利义务，保障双方合法权益，促进共同发展。

二、代理事项

乙方同意接受甲方的委托，提供人事关系代理服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪资福利管理、社保缴纳、人事档案管理等。

三、服务期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年，自____年___月___日至____年___月___日。合同期满前，双方可协商续签。

四、甲方的权利和义务

1.提供必要的人事信息和资料，确保信息的真实性和完整性；

2.按照约定支付乙方提供的服务费用；

3.监督乙方的服务质量，提出合理建议和意见；

4.遵守国家法律法规，尊重乙方的专业服务和意见。

五、乙方的权利和义务

1.按照合同约定提供人事关系代理服务；

2.保证服务质量，及时完成甲方委托的事务；

3.对甲方提供的资料和信息予以必威体育官网网址；

4.定期向甲方报告服务进展和结果；

5.遵守国家法律法规，尊重甲方的需求和意见。

六、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定支付乙方服务费用，费用明细及支付方式详见附件《服务费用明细表》；

2.如甲方未按照约定支付费用，乙方有权中止服务。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、必威体育官网网址条款

甲乙双方应对在本合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

九、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________________乙方（盖章）：___________________________签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日附件：《服务费用明细表》服务费用明细表项目服务内容费用标准支付周期服务费用总计员工招聘根据招聘需求进行筛选和推荐人才招聘网站费用+人工费按次或按月计算培训培训计划和实施内部培训费用+外部讲师费用按次或按月计算薪资福利管理工资核算与发放薪资核算软件费用+人工费按月计算社保缴纳社保代办服务社保代办手续费按月计算人事档案管理档案整理与保管档案管理软件费用+人工费按年计算其他服务根据实际需求另行商定总计：_________________________元人民币（注：具体费用根据双方协商确定）

篇2

甲方（委托人）：___________________________

乙方（受托人）：___________________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人事关系代理事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的人事关系代理事项，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益的保障。

二、代理事项

乙方同意为甲方提供以下人事关系代理服务：

1.代理甲方处理与人事档案相关的所有事务。

2.代理甲方办理社会保险相关事务。

3.代理甲方办理住房公积金相关事务。

4.协助甲方处理其他与人事关系有关的事务。

三、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事关系代理服务。

2.甲方应按时向乙方提供所需材料，确保材料的真实性和完整性。

3.乙方应按照本合同约定为甲方提供高效、规范的人事关系代理服务。

4.乙方应妥善保管甲方的人事档案及相关资料，不得泄露或非法使用。

5.乙方应及时向甲方反馈代理事务的进展情况。

四、服务期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，如双方继续合作，可续签合同。

五、费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付人事关系代理费用。

2.具体费用标准、支付时间和