二零二五事业单位试用期劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五事业单位试用期劳动合同书

甲方（单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

乙方同意在甲方工作，双方签订本合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

乙方在甲方担任______岗位，主要负责______工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为______。

四、试用期

乙方在本合同约定的试用期内，双方均有权解除劳动合同，无需支付违约金。

试用期为______个月，自______年______月______日起计算。

五、工作时间与休息休假

乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。

乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

六、工资待遇

乙方试用期间的工资为______元/月，试用期结束后，乙方工资为______元/月。

七、社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

八、合同解除

任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。

按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相应的劳动报酬和福利待遇。

有权依法参加社会保险和享受国家规定的休假。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

认真履行工作职责，努力完成工作任务。

六、工作考核

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、工作成果、工作态度等。

2.考核结果

考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。

七、工资与福利

1.工资

乙方试用期工资为______元/月，试用期结束后，工资调整为______元/月。

2.福利

甲方将为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方均可因下列原因解除本合同：

（1）乙方试用期考核不合格；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）双方协商一致，且不违反国家法律法规。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

本合同终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理相关手续。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可