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员工提成合同协议
?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(员工):
姓名:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系方式:________________
鉴于甲方业务的开展需要乙方的专业服务与贡献,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方为甲方提供服务并获取提成事宜,达成如下合同协议:
一、标的物或服务具体描述
1.服务内容
乙方在甲方担任[具体职务],主要负责[详细工作内容描述]。乙方应运用其专业知识、技能和经验,按照甲方的要求和标准,认真履行工作职责,积极拓展业务,为甲方创造经济利益。
2.业务范围
乙方的业务范围涵盖但不限于[列举具体的业务领域或客户群体]。乙方应努力开拓市场,与潜在客户建立良好的合作关系,促进甲方业务在该范围内的持续增长。
二、权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利
有权根据公司的业务发展战略和经营管理需要,合理安排乙方的工作任务和工作时间,并对乙方的工作进行监督、检查和指导。
有权按照本合同约定的提成计算方式和支付时间,对乙方应得的提成进行核算和支付。
有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和客户信息。
2.义务
为乙方提供必要的工作条件和工作支持,包括但不限于办公设备、业务资料、客户资源等。
按照国家法律法规和本合同约定,按时足额向乙方支付工资及提成。
定期对乙方的工作表现进行评估和考核,根据考核结果给予相应的奖励或激励措施。
在乙方完成工作任务并符合提成支付条件时,及时核算并支付提成,不得无故拖延或克扣。
(二)乙方权利与义务
1.权利
有权按照本合同约定,获取相应的提成收入。
有权要求甲方提供必要的工作条件和支持,以保障其顺利履行工作职责。
有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。
2.义务
遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,遵守职业道德和工作纪律,诚实守信,勤勉尽责。
按照甲方的要求和标准,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成工作任务。
积极拓展业务,努力为甲方创造经济利益,保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方。
配合甲方的工作安排,参加甲方组织的培训、会议等活动,不断提升自身的业务能力和综合素质。
定期向甲方汇报工作进展情况,及时反馈工作中遇到的问题和困难,并积极寻求解决方案。
三、提成计算方式及支付时间
1.提成计算基数
以乙方促成的业务合同所产生的实际收入为提成计算基数。实际收入包括但不限于合同金额、服务费用、项目款项等,但不包括因甲方原因导致的退款、折扣、优惠等金额。
2.提成比例
根据业务的性质、难度、利润空间等因素,双方约定提成比例为[x]%。具体提成比例如下:
对于[业务类型1],提成比例为[x1]%。
对于[业务类型2],提成比例为[x2]%。
......
3.提成计算期间
提成计算期间为自乙方促成业务合同签订之日起,至该合同约定的全部款项结清之日止。
4.提成支付时间
甲方应在业务合同款项全部到账后的[x]个工作日内,核算乙方的提成金额,并在核算后的[x]个工作日内支付给乙方。
四、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方提成,每逾期一日,应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付已完成业务对应的全部提成及违约金。
若甲方违反本合同约定,擅自变更提成计算方式或支付时间,乙方有权要求甲方按照原合同约定履行义务,并赔偿乙方因此遭受的损失。
若甲方泄露乙方的商业秘密或客户信息,导致乙方遭受损失的,甲方应承担全部赔偿责任。
2.乙方违约责任
若乙方未按照本合同约定履行工作职责,导致甲方业务受损或遭受经济损失的,乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权根据损失情况扣除乙方相应的提成或工资。
若乙方违反甲方的规章制度,泄露甲方的商业秘密或客户信息,甲方有权解除本合同,并要求乙方返还已支付的提成及工资,同时乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
若乙方未按照本合同约定的提成计算期间核算提成金额,导致甲方支付提成错误的,乙方应及时返还多领取的提成款项,并承担甲方因此遭受的损失。
五、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解
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