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吴江区劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方愿意招用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动并接受甲方的管理，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同协议，共同遵守本协议所列条款。

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。

2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现等情况，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

如实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作安排，按时完成工作任务，不受固定工作时间的限制。

如实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[周/月/季/年]为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。如乙方因工作需要不能按时享受法定节假日及年休假等，甲方应按照国家及地方有关规定支付相应的加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：

每月[基本工资]为人民币____元，试用期工资为每月人民币____元。

乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等。其中绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

2.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据国家及地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家及地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用。

2.福利待遇：

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于[列举福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等]。

甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方依法享受的福利待遇。如乙方因工作需要不能按时享受某些福利待遇，甲方应按照国家及地方有关规定给予相应的补偿或安排调休。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家及地方有关标准的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。如因甲方原因导致工作环境和工作条件不符合标准，甲方应采取措施予以改善，并承担相应的费用。

3.职业危害防护：甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。如乙方在工作过程中接触到职业危害因素，甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的职业健康检查，并承担相应的费用。

七、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

甲方有权根据国家及地方有关法律法规、政策规定和本单位