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2024年国企纪检监察干部教育整顿落实情况报告范文
为深入贯彻落实党中央关于纪检监察干部队伍教育整顿的决策部署,按照上级纪委监委的具体要求,XX国企高度重视,精心组织开展纪检监察干部教育整顿工作。现将教育整顿落实情况报告如下:
一、教育整顿工作开展背景及目标
随着国有企业改革的不断深入,面临的内外部环境日益复杂,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻。纪检监察干部作为国企党风廉政建设的重要力量,其政治素质、业务能力和纪律作风直接关系到监督执纪问责的成效。开展教育整顿工作,旨在打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军,为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。
二、教育整顿工作组织推进情况
(一)加强组织领导,精心谋划部署
成立了以企业纪委书记为组长的教育整顿工作领导小组,明确了领导小组成员的职责分工。制定了详细的教育整顿工作方案,明确了工作目标、任务、步骤和时间节点。多次召开教育整顿工作动员部署会、推进会,传达学习上级关于教育整顿工作的重要指示精神,对教育整顿工作进行全面动员和安排部署,确保全体纪检监察干部深刻认识教育整顿的重要意义,积极参与到教育整顿工作中来。
(二)广泛宣传动员,营造良好氛围
通过企业内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道,广泛宣传教育整顿工作的重要意义、目标任务和工作进展情况,营造了浓厚的教育整顿氛围。组织纪检监察干部开展专题讨论,分享学习心得和体会,进一步统一思想认识,激发参与教育整顿的积极性和主动性。
(三)加强督导检查,确保工作落实
建立了教育整顿工作督导检查机制,定期对各部门、各单位教育整顿工作开展情况进行督导检查。通过听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式,及时了解工作进展情况,发现问题及时督促整改。对工作推进不力的部门和单位进行严肃批评,并责令限期整改,确保教育整顿工作各项任务落到实处。
三、教育整顿工作主要内容及落实情况
(一)强化理论学习,筑牢政治忠诚
1.制定学习计划:结合企业实际,制定了详细的学习计划,明确了学习内容、学习方式和学习时间。组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述以及纪检监察业务知识等,确保学习内容的系统性和针对性。
2.丰富学习形式:采取集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种形式开展学习活动。邀请专家学者进行专题辅导讲座,深入解读党的理论和路线方针政策;组织纪检监察干部到红色教育基地开展党性教育活动,重温入党誓词,接受革命传统教育;定期组织研讨交流活动,引导纪检监察干部结合工作实际谈认识、谈体会、谈收获,促进学习成果的转化和运用。
3.加强学习考核:建立了学习考核机制,定期对纪检监察干部的学习情况进行检查和考核。通过组织知识测试、撰写学习心得等方式,检验纪检监察干部的学习效果。对学习不认真、考核不合格的干部进行督促整改,确保学习效果。
通过强化理论学习,全体纪检监察干部进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,政治忠诚更加坚定,政治站位明显提高。
(二)开展自查自纠,找准问题差距
1.广泛征求意见:通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式,广泛征求企业内部各部门、各单位以及职工群众对纪检监察干部的意见和建议。共发放征求意见表XX份,召开座谈会XX次,个别访谈XX人,收集意见和建议XX条。
2.深入开展自查:组织纪检监察干部对照党章党规党纪、纪检监察干部行为规范等,深入查找自身在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足。每位纪检监察干部都认真撰写了个人自查报告,共查找出问题XX个。
3.建立问题台账:对征求到的意见和建议以及自查出的问题进行梳理汇总,建立了问题台账,明确了问题整改的责任人和整改时限。问题台账共分为XX大类XX小项,涵盖了政治站位、业务能力、纪律作风等各个方面。
(三)抓好问题整改,确保取得实效
1.制定整改方案:针对问题台账,制定了详细的整改方案,明确了整改措施、整改目标和整改时限。整改方案共提出整改措施XX条,确保每个问题都有具体的整改措施和责任人。
2.加强整改落实:按照整改方案的要求,各责任人认真抓好整改落实工作。对能够立即整改的问题,立行立改;对需要一定时间整改的问题,明确整改步骤和时间节点,限期整改。在整改过程中,定期对整改情况进行检查和评估,及时调整整改措施,确保整改工作取得实效。
3.建立长效机制:针对整改过程中发现的问题,深入分析原因,总结经验教训,建立健全了一系列长效机制。如完善了纪检监察干部考核评价机制、监督管理机制、教育培训机制等,进一步规范了纪检监察干部的行为,提高了纪检监察工作的规范化、制度化水平。
(四)加强业务培训,提升履职能力
1.制定培训计划:根据纪检监察工
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