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2024事业单位联考A类《综合应用能力》考试练习题

一、选择题

1.下列关于公共管理职能的表述，正确的是（）

A.公共管理职能的实施主体是政府

B.公共管理职能是一成不变的

C.公共管理职能的内容会随着时代的发展而变化

D.公共管理职能只涉及政治领域

答案：C。解析：公共管理职能的实施主体包括政府、非政府公共组织等，A选项错误；公共管理职能会随着社会环境、时代发展等因素而不断变化，并非一成不变，B选项错误；公共管理职能涉及政治、经济、文化、社会等多个领域，D选项错误；公共管理职能的内容会根据时代发展和社会需求进行调整和改变，C选项正确。

2.以下不属于行政决策原则的是（）

A.信息原则

B.预测原则

C.最优原则

D.动态原则

答案：C。解析：行政决策的原则包括信息原则、预测原则、系统原则、动态原则、民主原则、效益原则等。在实际决策中，由于受到各种条件的限制，很难达到最优，一般遵循满意原则，而不是最优原则，所以C选项不属于行政决策原则。

3.下列属于公共危机管理的首要目标的是（）

A.减少人员伤亡

B.恢复社会秩序

C.降低经济损失

D.保障公众生命财产安全

答案：D。解析：公共危机管理的首要目标是保障公众生命财产安全，这是最核心、最根本的目标。减少人员伤亡、降低经济损失、恢复社会秩序等都是围绕保障公众生命财产安全这一首要目标展开的，所以D选项正确。

二、填空题

1.公共管理的核心问题是（）。

答案：公共利益。解析：公共管理是以实现公共利益为目标的活动，公共利益是公共管理的出发点和归宿，贯穿于公共管理的全过程，所以公共管理的核心问题是公共利益。

2.行政组织的基本要素包括组织目标、机构设置、人员构成、（）和权责体系。

答案：法规制度。解析：行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。其基本要素包括组织目标、机构设置、人员构成、法规制度和权责体系等，法规制度为行政组织的运行提供了规范和保障。

3.公共政策评估的标准主要有生产力标准、效益标准、效率标准、（）和回应性标准。

答案：公平标准。解析：公共政策评估是对公共政策的效果、效益、效率等方面进行评价的过程。评估标准主要有生产力标准、效益标准、效率标准、公平标准和回应性标准等，公平标准强调政策在分配资源和利益时的公正性。

三、判断题

1.公共管理的对象仅包括社会公共事务。（）

答案：错误。解析：公共管理的对象不仅包括社会公共事务，还包括国家事务和自身事务等。社会公共事务是公共管理的主要对象，但不是唯一对象，所以该说法错误。

2.行政领导的权威完全来自于职位权力。（）

答案：错误。解析：行政领导的权威来源包括职位权力和个人权力。职位权力是基于领导者的职位而产生的法定权力，但个人权力如个人的品德、才能、知识等也能使领导者在下属和群众中树立权威，所以行政领导的权威不完全来自于职位权力，该说法错误。

3.公共危机管理的应急处理阶段是最重要的阶段。（）

答案：错误。解析：公共危机管理包括预防、准备、响应和恢复等多个阶段，每个阶段都非常重要，不能简单地说应急处理阶段是最重要的阶段。预防阶段可以减少危机的发生，准备阶段为应对危机做好充分准备，恢复阶段有助于社会的重建和发展，它们都对公共危机管理起着关键作用，所以该说法错误。

四、解答题

1.简述公共管理与私人管理的区别。

答案：公共管理与私人管理存在多方面的区别：

管理目的：公共管理的目的是实现公共利益，维护社会公平、公正，促进社会的整体发展；私人管理的目的是追求个人或组织的利益最大化，以实现自身的经济目标。

管理对象：公共管理的对象是公共事务、国家事务和自身事务等，范围广泛且具有公共性；私人管理的对象主要是组织内部的事务，侧重于组织的生产、经营等活动。

权力来源：公共管理的权力来源于公共权力，是通过法定程序授予的；私人管理的权力来源于私人财产权和契约等。

管理特性：公共管理具有政治性、公共性、强制性等特点，需要遵循严格的法律法规和程序；私人管理具有自主性、灵活性等特点，更多地依据市场机制和内部规则进行管理。

绩效评估：公共管理的绩效评估较为复杂，不仅要考虑经济效益，还要考虑社会效益、环境效益等多方面的因素；私人管理的绩效评估主要以经济效益为核心指标。

2.谈谈如何提高行政效率。

答案：提高行政效率可以从以下几个方面入手：

科学合理地设置行政机构：根据实际工作需要，精简机构，明确各部门的职责和权限，避免职能交叉和重叠，减少不必要的行政环节，提高行政运行的流畅性。

提高行政人员素质：加强对行政人员的培训和教育，提高他们的政治素质、业务能力和职业道德水平，使他们能够熟