网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

60岁解聘合同样本.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

60岁解聘合同样本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位名称):

乙方(劳动者姓名):

鉴于甲方与乙方之间就解除劳动合同事宜,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、解除劳动合同的事由

1.1乙方因达到法定退休年龄,即年满60周岁,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定,甲方决定与乙方解除劳动合同。

1.2双方同意,本合同解除后,乙方不再享有甲方提供的任何劳动权利,甲方不再承担对乙方的任何劳动义务。

二、解除劳动合同的时间

2.1本合同自双方签字盖章之日起解除。

2.2甲方应在合同解除之日起十五日内,办理乙方的人事档案、社会保险关系、住房公积金等转移手续。

三、解除劳动合同的经济补偿

3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算方法如下:

(1)乙方在本合同解除前十二个月的平均工资为人民币__________元。

(2)经济补偿金的计算公式为:经济补偿金=平均工资×解除劳动合同前的工作年限×2。

四、解除劳动合同后的待遇

4.1本合同解除后,乙方不再享有甲方提供的任何劳动权利,甲方不再承担对乙方的任何劳动义务。

4.2乙方应将甲方提供的所有财产、物品归还给甲方。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

6.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

七、附件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方工作证明。

3.乙方工资证明。

4.乙方社会保险缴费证明。

5.乙方住房公积金缴纳证明。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位名称):

乙方(劳动者姓名):

丙方(第三方主体,以下简称“丙方”):

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,乙方因达到法定退休年龄,即年满60周岁,甲方决定与乙方解除劳动合同。同时,为保障甲方的合法权益,特引入丙方作为第三方主体参与合同,以下为合同具体条款:

一、合同主体

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签署,丙方为第三方主体,承担本合同中规定的相应责任和义务。

二、解除劳动合同的事由

2.1乙方因达到法定退休年龄,即年满60周岁,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定,甲方决定与乙方解除劳动合同。

三、丙方责任与权利

3.1丙方在本合同中承担以下责任:

(1)协助甲方办理乙方退休手续,包括但不限于社保、公积金等转移手续;

(2)对乙方在解除劳动合同期间的行为进行监督,确保乙方遵守合同约定。

3.2丙方享有以下权利:

(1)对乙方在解除劳动合同期间的行为进行检查和核实;

(2)在乙方违约时,丙方有权向乙方追究违约责任。

四、甲方权益保障

4.1甲方在本合同中享有以下权益:

(1)甲方有权根据乙方退休情况,决定解除与乙方的劳动合同;

(2)甲方在解除劳动合同后,有权要求乙方退还甲方提供的所有财产、物品;

(3)甲方在合同解除后,有权要求丙方协助办理乙方退休手续,确保乙方的合法权益得到保障。

五、乙方的违约及限制条款

5.1乙方在合同解除后,如有以下违约行为,甲方有权要求乙方承担违约责任:

(1)擅自使用甲方提供的财产、物品;

(2)泄露甲方商业秘密;

(3)违反法律法规,损害甲方合法权益。

5.2乙方在合同解除后,应遵守以下限制条款:

(1)未经甲方同意,乙方不得泄露本合同内容;

(2)乙方在解除劳动合同后,不得在相同或类似行业内与甲方产生业务竞争。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

八、合同终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____年。

九、总结

9.1第三方介入的意义和目的:

丙方作为第三方主体参与本合同,旨在保障甲方的合法权益,确保乙方在解除劳动合同后的行为符合法律法规,避免潜在风险。

9.2甲方为主导的目的和意义:

甲方作为主导方,通过引入丙方参与合同,加强对乙方在解除劳动合同后的监管,确保甲方权益得到充分保障。同时,甲方有权要求丙方协助办理乙方退休手续,确保乙方合法权益得到落实。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(用人单位名称):

乙方(劳动者姓名):

丙方(第三方主体,以下简称“丙方”):

鉴于甲方与乙方之间

文档评论(0)

wjf + 关注
实名认证
文档贡献者

lullyhyukoy

1亿VIP精品文档

相关文档