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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版员工知识产权归属及必威体育官网网址协议模板

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议范围

1.3协议有效期

2.知识产权定义

2.1知识产权的种类

2.2知识产权的归属标准

3.员工创作成果归属

3.1基本原则

3.2员工创作成果的界定

3.3特殊情况下的知识产权归属

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息的定义

4.2必威体育官网网址义务

4.3必威体育官网网址信息的披露限制

5.知识产权保护和利用

5.1知识产权的登记和保护

5.2知识产权的许可和转让

5.3知识产权的收益分配

6.违约责任

6.1违约行为的界定

6.2违约责任的承担

6.3违约赔偿的计算方法

7.知识产权争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决机构的选定

8.法律适用和管辖

8.1法律适用

8.2管辖法院

9.不可抗力

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力事件的处理

10.合同的生效、变更和终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同终止条件

11.其他条款

11.1协议的补充

11.2协议的解释

11.3协议的附件

12.签署和生效

12.1签署程序

12.2生效条件

13.通知和通讯地址

13.1通知方式

13.2通讯地址

14.协议附件

14.1附件一：知识产权清单

14.2附件二：必威体育官网网址信息清单

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确员工在履行职务过程中所创作或产生的知识产权的归属，以及员工对公司的必威体育官网网址义务，以保障公司合法权益。

1.2协议范围

本协议适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、实习人员、兼职人员等。

1.3协议有效期

本协议自双方签署之日起生效，至员工离职或双方约定的终止条件成就时终止。

第二条知识产权定义

2.1知识产权的种类

本协议所指的知识产权包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。

2.2知识产权的归属标准

2.2.1员工在履行职务过程中所创作的作品，除非另有约定，均视为公司财产，归公司所有。

2.2.2员工在非工作时间自行创作的作品，如与公司业务无关，且未使用公司资源，则归员工个人所有。

2.2.3员工在履行职务过程中，使用公司资源或公司技术成果创作的作品，归公司所有。

第三条员工创作成果归属

3.1基本原则

员工在履行职务过程中所创作或产生的知识产权，除非法律另有规定或双方另有约定，均归公司所有。

3.2员工创作成果的界定

3.2.1员工在履行职务过程中，直接为公司创造的经济效益或技术成果，均视为员工创作成果。

3.2.2员工在履行职务过程中，为公司改进或研发的新产品、新技术、新工艺等，均视为员工创作成果。

3.3特殊情况下的知识产权归属

3.3.1员工在执行公司任务或参与公司项目时，如与他人合作产生的知识产权，其归属按合作约定处理；如无约定，则归公司所有。

3.3.2员工离职后，继续为公司创造或完成的与原工作相关的知识产权，归公司所有。

第四条必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息的定义

本协议所指的必威体育官网网址信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

4.2必威体育官网网址义务

4.2.1员工在任职期间及离职后，应保守公司必威体育官网网址信息，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2.2员工应采取必要措施，防止必威体育官网网址信息被未授权人员获取、使用或泄露。

4.3必威体育官网网址信息的披露限制

4.3.1员工在未经公司书面同意的情况下，不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

4.3.2员工在披露必威体育官网网址信息时，应确保受限于必威体育官网网址信息的接收方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务。

第五条知识产权保护和利用

5.1知识产权的登记和保护

5.1.1公司负责对员工创作成果进行知识产权登记和保护。

5.1.2员工应积极配合公司完成知识产权登记和保护工作。

5.2知识产权的许可和转让

5.2.1公司有权对员工创作成果进行许可和转让。

5.2.2员工不得未经公司书面同意，擅自许可或转让其创作成果。

5.3知识产权的收益分配

5.3.1公司对员工创作成果的收益分配，按公司相关规定执行。

第六条违约责任

6.1违约行为