- 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年必威体育精装版员工聘用合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1聘用单位基本信息
1.2员工基本信息
2.聘用性质
2.1聘用形式
2.2聘用期限
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2福利待遇
5.3工资支付方式
6.社会保险和住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动保护与职业危害防护
7.1劳动保护
7.2职业危害防护
8.培训与发展
8.1在岗培训
8.2职业发展
9.违约责任
9.1聘用单位违约责任
9.2员工违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除
10.2合同终止
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.其他约定
12.1必威体育官网网址条款
12.2不可抗力条款
12.3其他约定事项
13.合同生效
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1聘用单位基本信息
1.1.1名称:________________________
1.1.2注册地址:________________________
1.1.3法定代表人:________________________
1.1.4注册资本:________________________
1.1.5统一社会信用代码:________________________
1.2员工基本信息
1.2.1姓名:________________________
1.2.2性别:________________________
1.2.3身份证号码:________________________
1.2.4民族:________________________
1.2.5政治面貌:________________________
1.2.6学历:________________________
1.2.7毕业院校:________________________
1.2.8专业:________________________
1.2.9邮箱:________________________
1.2.10联系电话:________________________
2.聘用性质
2.1聘用形式:________________________
2.2聘用期限:________________________
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位:________________________
3.2工作内容:________________________
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间:________________________
4.2休息休假:________________________
5.工资与福利待遇
5.1工资标准:________________________
5.2福利待遇:________________________
5.3工资支付方式:________________________
6.社会保险和住房公积金
6.1社会保险:________________________
6.2住房公积金:________________________
7.劳动保护与职业危害防护
7.1劳动保护:________________________
7.2职业危害防护:________________________
8.培训与发展
8.1在岗培训
8.1.1培训内容:________________________
8.1.2培训时间:________________________
8.1.3培训方式:________________________
8.2职业发展
8.2.1职业晋升机会:________________________
8.2.2职业发展规划:________________________
9.违约责任
9.1聘用单位违约责任
9.1.1未按时支付工资的违约责任:________________________
9.1.2未提供合同约定的工作条件的违约责任:________________________
9.2员工违约责任
9.2.1未经批准擅自离职的违约责任:____
文档评论(0)