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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版史上最全人力资源派遣服务协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方基本信息
2.1派遣公司信息
2.2用工单位信息
3.服务内容与范围
3.1服务概述
3.2服务具体内容
3.3服务范围界定
4.服务期限与生效
4.1服务期限
4.2生效条件
4.3生效日期
5.服务费用与支付
5.1服务费用构成
5.2费用支付方式
5.3支付时间
5.4逾期支付处理
6.派遣人员管理
6.1人员选拔与派遣
6.2人员培训与考核
6.3人员调整与替换
6.4人员离职处理
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息定义
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿计算
10.不可抗力
10.1不可抗力定义
10.2不可抗力事件处理
10.3不可抗力通知与证明
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
11.3合同终止
12.合同生效与终止
12.1合同生效
12.2合同终止条件
12.3合同终止手续
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2附加条款
14.合同附件与补充协议
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1定义
（1）“派遣公司”指提供人力资源派遣服务的公司。
（2）“用工单位”指接受派遣员工并使用其服务的单位。
（3）“派遣员工”指由派遣公司根据本合同约定派遣至用工单位的员工。
（4）“服务期限”指本合同约定的派遣服务开始至终止的期间。
（5）“服务费用”指用工单位根据本合同约定向派遣公司支付的费用。
1.2解释
对本合同中任何词语的解释，应以本合同中的定义为准。
第二条合同双方基本信息
2.1派遣公司信息
（1）名称：[派遣公司名称]
（2）地址：[派遣公司地址]
（3）法定代表人：[派遣公司法定代表人姓名]
2.2用工单位信息
（1）名称：[用工单位名称]
（2）地址：[用工单位地址]
（3）法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]
第三条服务内容与范围
3.1服务概述
派遣公司根据本合同约定，向用工单位提供合格的派遣员工，用工单位接受并使用派遣员工。
3.2服务具体内容
（1）派遣公司负责招聘、选拔、培训派遣员工。
（2）派遣公司负责派遣员工的日常管理，包括但不限于合同签订、薪酬福利、社会保险等。
（3）派遣公司负责派遣员工的离职手续办理。
3.3服务范围界定
（1）服务范围仅限于派遣员工在用工单位的正常工作职责范围内。
（2）服务范围不包括派遣员工在用工单位外的任何活动。
第四条服务期限与生效
4.1服务期限
本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
4.2生效条件
（1）本合同双方签字盖章后生效。
（2）派遣公司按照本合同约定向用工单位派遣合格员工。
4.3生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第五条服务费用与支付
5.1服务费用构成
服务费用包括但不限于派遣员工的基本工资、社会保险、福利等。
5.2费用支付方式
用工单位应按照本合同约定，于每月[具体日期]前向派遣公司支付当月服务费用。
5.3支付时间
（1）用工单位应在每月[具体日期]前支付当月服务费用。
（2）如有特殊情况，经双方协商一致，可调整支付时间。
5.4逾期支付处理
用工单位逾期支付服务费用，应向派遣公司支付[逾期付款利率]的滞纳金。
第六条派遣人员管理
6.1人员选拔与派遣
派遣公司负责根据用工单位的岗位需求和任职资格，选拔合适的派遣员工。
6.2人员培训与考核
（1）派遣公司对派遣员工进行必要的培训。
（2）用工单位对派遣员工进行工作考核。
6.3人员调整与替换
（1）因工作需要，用工单位可向派遣公司提出人员调整或替换申请。
（2）派遣公司应在[具体时间]内完成人员调整或替换。
6.4人员离职处理
（1）派遣员工离职，用工单位应提前[具体时间]通知派遣公司。
（2）派遣公司负责办理派遣员工的离职手续。
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息定义
本合同中的必威体育官网网址信息包括但不限于：公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。
7.2必威体育官网网址义务
（1）双方对本合同中涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
（2）未经对方同意，任何一方不得泄露、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息。
7.3违约责任
（1）任何一方违反必威体育官网网址义
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