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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版兼职员工劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式

1.2合同生效条件

1.3合同签订时间

2.双方基本信息

2.1用工单位信息

2.2员工个人信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3紧急加班处理

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险与公积金

5.4福利待遇

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全生产

6.3职业病防治

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址条款

7.2知识产权归属

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：工作职责描述

11.2附件二：工资支付明细

11.3附件三：其他约定事项

12.合同生效日期

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3合同变更与解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式

本合同采用书面形式订立，由用工单位代表与员工本人双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就员工在用工单位从事兼职工作事宜达成一致意见，签订本合同。

1.2合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

1.3合同签订时间

本合同签订时间为2023年X月X日。

2.双方基本信息

2.1用工单位信息

名称：________

地址：________

法定代表人：________

联系电话：________

2.2员工个人信息

姓名：________

性别：________

身份证号码：________

出生日期：________

联系电话：________

住址：________

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

员工在用工单位从事的兼职工作内容为：________。

3.2岗位职责

1.遵守国家法律法规和用工单位的规章制度；

2.完成用工单位分配的工作任务；

3.维护用工单位的形象和利益；

4.遵守职业道德，保守用工单位的商业秘密。

3.3工作地点

员工的工作地点为：________。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

员工的工作时间为：________（如：每周工作X天，每天工作X小时）。

4.2休息休假

员工享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由用工单位根据工作需要和员工实际情况确定。

4.3紧急加班处理

如遇紧急或特殊情况，员工应服从用工单位的加班安排，加班工资按国家规定支付。

5.工资与福利

5.1工资标准

员工工资标准为：________（如：月薪X元，按月支付）。

5.2工资支付方式

员工工资按月支付，具体支付时间为：________。

5.3社会保险与公积金

用工单位依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按国家及地方相关规定执行。

5.4福利待遇

1.带薪年休假；

2.法定节假日加班工资；

3.工伤保险；

4.生育保险；

5.其他福利待遇。

6.工作条件与安全

6.1工作条件

用工单位应提供符合国家规定的工作条件，确保员工的人身安全和健康。

6.2安全生产

员工应严格遵守安全生产规定，发现安全隐患及时报告。

6.3职业病防治

用工单位应采取有效措施，预防和控制职业病的发生。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1员工违反合同约定，未履行工作职责或违反用工单位规章制度；

8.1.2用工单位未按时足额支付员工工资；

8.1.3用工单位未按照合同约定提供工作条件；

8.1.4员工违反必威体育官网网址条款，泄露用工单位商业秘密；

8.1.5双方协商一致解除合同，但一方未履行合同约定的义务。

8.2违约责任承担

8.2.1员工违反合同约定，用工单位有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2.2用工单位违反合同约定，员工有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2.3双方违约，应根据各自违约情况承担相应的违约责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1员工提出解除合