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解除(终止)劳动合同报告书9篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，同意解除（终止）劳动合同。为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、解除劳动合同时间

甲、乙双方同意自______年______月______日起解除（终止）劳动合同。

二、解除劳动合同原因

1.甲方原因：_________

2.乙方原因：_________

三、双方的权利和义务

1.甲方应支付乙方的工资、加班费、津贴、补贴等费用，应支付至解除劳动合同之日。同时，应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费至解除劳动合同之日。

2.乙方应完成手头工作，并将工作交接给甲方指定的人员。同时，应配合甲方进行离职手续，包括但不限于工资结算、社保缴纳等。

四、其他约定事项

1.双方同意，自解除劳动合同之日起，乙方不再享有甲方的任何福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险等。

2.乙方同意，在解除劳动合同后的一年内，不得在甲方所在地区从事与甲方业务相关的竞争性工作。如违反此约定，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方同意，在解除劳动合同后的一年内，不得在乙方所在地区从事与乙方业务相关的竞争性工作。如违反此约定，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。

五、违约责任

1.甲、乙双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约责任包括但不限于以下几个方面：未支付的工资、加班费、津贴、补贴等费用；未缴纳的社会保险费；因违反竞业禁止约定而给对方造成的经济损失等。

六、争议解决方式

1.甲、乙双方同意，因本协议产生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守法律法规的相关规定，不得有任何违反法律法规的行为。

七、本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

一、报告书基本信息

1.报告书编号：XXXX-HR-XXXX-XX

2.报告书日期：XXXX年XX月XX日

3.劳动合同编号：XXXX-HR-XXXX-XX

4.劳动合同生效日期：XXXX年XX月XX日

5.解除劳动合同日期：XXXX年XX月XX日

6.解除劳动合同原因：XXXXXXXXXXXXXX

7.解除劳动合同双方协商结果：XXXXXXXXXXXXXX

8.解除劳动合同后待遇结算：XXXXXXXXXXXXXX

9.其他必要信息：XXXXXXXXXXXXXX

二、双方协商解除（终止）劳动合同的具体内容

1.解除劳动合同的双方意愿

双方经过充分协商，达成一致意见，同意解除编号为XXXX-HR-XXXX-XX的劳动合同。甲方（公司）同意在XXXX年XX月XX日解除与乙方（员工）的劳动合同关系，乙方同意在当日离开公司。

2.解除劳动合同的具体原因

本次解除劳动合同的具体原因为XXXXXXXXXXXXXX。经过双方协商，认为该原因符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，可以合法解除双方的劳动合同关系。

3.解除劳动合同后的待遇结算

双方协商确定，在解除劳动合同后，乙方将按照公司的规定进行待遇结算。具体结算内容包括XXXXXXXXXXXXXX。甲方将在乙方离开公司后XX个工作日内完成待遇结算工作，并将结算结果以书面形式通知乙方。

4.其他必要信息

双方协商确定，在解除劳动合同后，乙方需遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。同时，乙方也需按照公司的要求归还所有公司财产，包括但不限于办公用品、电子设备、资料等。甲方将在乙方离开公司后XX个工作日内完成财产归还工作，并将归还结果以书面形式通知乙方。

三、双方协商解除（终止）劳动合同的程序

1.协商阶段

在协商阶段，双方进行了充分的沟通和协商，就解除劳动合同的原因、待遇结算、财产归还等方面达成了一致意见。甲方在协商过程中积极回应乙方的诉求，乙方也给予了充分的理解和配合。

2.报告书编制阶段

在报告书编制阶段，甲方按照公司要求进行了详细的资料收集和整理工作，并编制了本报告书。报告书内容真实、准确、完整，符合公司要求和