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无固定劳动合同条件新5篇

篇1

无固定期限劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方手机号]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。因乙方的工作性质为无固定工作内容和工作时间，特订立以下协议条款：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至法定的或约定的终止条件出现时止。由于乙方的工作性质特殊，双方决定签订无固定期限劳动合同。在此期间，甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整变动乙方的工作岗位和工作内容。双方遵循平等、协商的原则来履行各自职责和义务。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位名称]岗位工作。乙方应根据岗位职责及甲方的规章制度完成本职工作及甲方安排的合理任务。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作地点和工作岗位。乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，履行岗位职责。工作地点可以是全国范围内甲方分支机构所在地或甲方指定的其他地点。乙方必须服从甲方的工作安排和工作调配。

三、工作时间和休息休假

鉴于无固定工作内容及工作时间之特性，双方按照国家法律规定的工作时间标准执行。乙方享有国家法定假期休息的权利，并享有婚假、产假等法定假期。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。具体补偿办法按照甲方的规定执行。加班需经过双方同意和批准，并遵守国家的法律法规要求。若存在特殊原因需要调整工作时间或休息安排的，双方应协商达成一致意见并书面确认。

四、劳动报酬与福利待遇

此文档可作为法律顾问的专业法律文书通过规范的格式严谨的用词详细的内容使得劳动合同更具法律效应保障了甲乙双方的权益和利益避免了可能出现的纠纷和风险隐患等情况的发生促进了企业的可持续发展进程的实现同时也为法律顾问的专业服务提供了有力的支持保障和参考依据等作用价值的应用场景之一。同时请注意本合同仅为示例并非专业法律意见请在实际使用前咨询专业法律顾问的建议和意见以确保合同的合法性和有效性等情形符合相关法律法规的要求保障各方的权益不受损害实现共赢的局面。本协议的内容可以根据实际情况进行适当调整或增添以满足不同企业和个人的需求同时确保合同的严谨性和规范性为法律顾问的专业服务提供有力的支持和保障等作用价值的应用场景之一。

篇2

合同协议书范本

无固定期限劳动合同协议（根据必威体育精装版版法律法规编写）

甲方：【公司全称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

统一社会信用代码：【公司统一社会信用代码】

乙方：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系电话：【员工联系电话】

电子邮箱：【员工电子邮箱】

鉴于甲、乙双方的共同意愿，在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方充分协商一致，签订本无固定期限劳动合同协议。

一、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：【岗位名称】。具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

（二）工作地点：【具体工作地点】。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间制度：【具体的工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时工作制等】。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。甲方可以根据工作需要安排调休、轮休等。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）乙方的基本工资为【基本工资数额】，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金和津贴。

（二）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的住房公积金。乙方享受国家规定的各项福利待遇。

（三）甲方可以根据企业经营状况及乙方的工作表现，对乙方的工资及福利待遇进行调整。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

（一）乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方披露相关信息。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争