人才聘用协议书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人才聘用协议书范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称与职责

乙方被聘用担任甲方______岗位，具体职责如下：

1.1负责______；

1.2负责______；

1.3负责______。

2.职责要求

乙方应具备相应的专业技能和知识，能够胜任本岗位工作，并遵守国家相关法律法规及甲方规章制度。

二、聘用期限与工作地点

1.聘用期限

本协议的聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作地点

乙方应按照甲方要求在______（详细地址）工作。

三、薪酬待遇与工作时间

1.薪酬待遇

3.1基本工资：______元/月；

3.2绩效奖金：根据甲方绩效考核制度执行；

3.3其他福利：按照甲方相关规定执行。

2.工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间如下：

4.1工作日：______；

4.2工作时间：______；

4.3休息日：______。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

1.1任何一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行时，可以解除本协议；

1.2乙方因个人原因提出解除协议，需提前______天书面通知甲方；

1.3甲方因特殊原因需要解除协议，需提前______天书面通知乙方。

2.违约责任

2.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、劳动保护等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供的工作条件。

有权根据工作表现和公司政策争取晋升和加薪。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和职业道德。

认真履行岗位职责，完成工作任务。

六、工作考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

2.晋升机制

乙方通过考核，达到晋升条件时，甲方将根据公司规定和实际情况为乙方提供晋升机会。

七、合同解除与终止

1.合同解除

1.1任何一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行时，可以解除本协议；

1.2乙方因个人原因提出解除协议，需提前______天书面通知甲方；

1.3甲方因特殊原因需要解除协议，需提前______天书面通知乙方。

2.合同终止

本协议约定的聘用期限届满，如双方无续签意向，本协议自动终止。

八、争议解决与必威体育官网网址

1.争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.必威体育官网网址义务

双方对本协议内容以及在工作中了解的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款