- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版医院聘用合同书
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间
1.3合同生效时间
2.聘用关系
2.1聘用岗位
2.2聘用期限
2.3工作时间
2.4工作地点
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3工资支付方式及时间
4.社会保险及公积金
4.1社会保险缴纳
4.2公积金缴纳
5.假期及休假
5.1法定节假日
5.2休息日及年休假
5.3病假、产假、事假等
6.职业道德及必威体育官网网址
6.1职业道德要求
6.2必威体育官网网址条款
7.培训与晋升
7.1培训机会
7.2晋升机制
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
13.合同附件
13.1附件一:岗位说明书
13.2附件二:员工手册
14.其他
14.1本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行
14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(受聘人员):[姓名]
身份证号码:[身份证号码]
联系方式:[联系电话]
1.2合同订立时间
本合同于[订立日期]在[订立地点]订立。
1.3合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.聘用关系
2.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方[具体岗位名称]。
2.2聘用期限
本合同期限为[聘用期限],自[起始日期]至[终止日期]。
2.3工作时间
乙方每周工作[工作日数]天,每天工作[工作小时数]小时。
2.4工作地点
乙方的工作地点为甲方[具体工作地点]。
3.工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
3.2奖金及补贴
乙方享有[具体奖金及补贴项目]的奖金及补贴,具体数额及发放方式按照甲方相关规定执行。
3.3工资支付方式及时间
甲方每月[支付日期]前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
4.社会保险及公积金
4.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
4.2公积金缴纳
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
5.假期及休假
5.1法定节假日
乙方享有国家规定的法定节假日休假。
5.2休息日及年休假
乙方每周享有[休息日数]天的休息日,并享有国家规定的年休假。
5.3病假、产假、事假等
乙方享有国家规定的病假、产假、事假等假期,具体天数及待遇按照国家及甲方相关规定执行。
6.职业道德及必威体育官网网址
6.1职业道德要求
乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德规范,维护医院声誉。
6.2必威体育官网网址条款
乙方对本人在工作中接触到的患者信息、医院商业秘密等负有必威体育官网网址义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险,乙方有权要求甲方立即支付或补缴,并按日支付万分之五的违约金。
8.2乙方违约责任
若乙方未能履行合同约定的岗位职责,或违反职业道德和必威体育官网网址义务,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
除非双方另有约定,本合同的争议解决机构为[具体法院名称]。
10.合同解除
10.1合同解除条件
合同解除的条件包括但不限于:乙方违反合同约定、甲方因经营需要调整岗位、乙方因健康原因无法继续工作等。
10.2合同解除程序
任何一方要求解除合同,应提前[通知期限]书面通知对方,并说明解除合同的原因。合同解除后,双方应按约定办理相关手续。
11.合同变更
11.1合同变更条件
合同变更的条件包括但不限于:法律法规变更、双方协商一致、甲方经营需要等。
11.2合同变更程序
任何一方要求变更合同,应书面提出变更请求,经双方协商一致后,签订书面变更协议,作为本合同的组成部分。
12.合同终止
12.1合同终止条件
合同终止的条件包括但不限于:合同
您可能关注的文档
最近下载
- 欧洲西部人文及主要国家.pptx VIP
- 智慧教室建设项目装饰工程施工组织设计方案.docx
- GBT 28799.1-2020冷热水用耐热聚乙烯(PE-RT)管道系统 第1部分:总则.pdf VIP
- 搞笑小品剧本《调解》台词完整版 陈印泉陈曦候震鹏.docx
- 关于古代植棉的研究中的一些问题.pdf VIP
- 2024版病历书写规范解读.pptx VIP
- AQ 7014-2018新型干法水泥生产安全规程.pdf
- 超融合数据中心项目实施方案.docx VIP
- 肿瘤患者中心静脉血管通路装置相关皮肤损伤临床护理实践指南(2024)解读PPT课件.pptx VIP
- 幕墙工程施工技术及质量验收资料.doc VIP
文档评论(0)