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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版培训加盟合同书范文

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.培训项目及内容

2.1培训项目名称

2.2培训项目简介

2.3培训课程设置

2.4培训教材及资料

3.培训时间及地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间及节点

5.培训师资及教学质量

5.1培训师资介绍

5.2教学质量保证措施

6.培训报名及录取

6.1报名条件

6.2报名流程

6.3录取标准及流程

7.培训学员权益

7.1学员学习权益

7.2学员权益保障

8.合同解除及违约责任

8.1合同解除条件

8.2违约责任及赔偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用及管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定条款

13.2附件

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方法定名称：教育培训机构

乙方法定名称：加盟商

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.培训项目及内容

2.1培训项目名称

《专业培训课程》

2.2培训项目简介

本培训项目旨在通过系统的培训，使学员掌握领域的专业知识和技能。

2.3培训课程设置

培训课程包括理论教学、实践操作、案例分析等环节，共计课时。

2.4培训教材及资料

甲方提供统一培训教材及辅助资料，包括但不限于讲义、习题、案例等。

3.培训时间及地点

3.1培训时间安排

培训时间为天，具体时间由甲方根据实际情况进行安排。

3.2培训地点

培训地点为甲方指定的培训中心，具体地址为：省市区路号。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额为人民币万元整。

4.2费用支付方式

乙方应在签订合同之日起个工作日内，向甲方支付培训费用总额的%作为定金。

4.3付款时间及节点

剩余培训费用应在培训开始前个工作日内支付完毕。

5.培训师资及教学质量

5.1培训师资介绍

甲方将安排具有丰富教学经验的教师担任培训课程的教学工作。

5.2教学质量保证措施

甲方将建立教学质量监控体系，对培训师资、课程内容、教学方法等进行全面评估，确保教学质量。

6.培训报名及录取

6.1报名条件

报名者需具备一定的领域基础知识，并通过甲方组织的面试。

6.2报名流程

报名者需填写报名表，提交相关材料，经甲方审核通过后，方可参加培训。

6.3录取标准及流程

录取标准为报名者符合报名条件，且面试合格。录取流程为报名、审核、面试、录取。

8.合同解除及违约责任

8.1合同解除条件

（1）一方严重违约，另一方给予书面通知后，违约方在规定期限内仍未纠正；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方违反必威体育官网网址条款，导致信息泄露；

（4）经双方协商一致解除合同。

8.2违约责任及赔偿

（1）如甲方未按照合同约定提供培训服务，应向乙方支付相当于培训费用%的违约金；

（2）如乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付相当于培训费用%的滞纳金；

（3）如任何一方违反必威体育官网网址条款，应对因此造成的损失承担赔偿责任。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为必威体育官网网址内容。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后年。

9.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址条款，应对因此造成的损失承担赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如双方同意，可选择仲裁机构解决争议。

11.法律适用及管辖

本合同适用中华人民共和国法律。

11.2管辖法院

合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同终止条件

（1）合同约定的培训期限届满；

（2）合同解除；

（3）双方协商一致终止合同。

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