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卫生系列基层高级职称申报评审条件(试行)
(护理类)
总???则
一、为了客观、公正、科学地评价基层卫生专业技术人员的能力与水平,建立完善考评结合的人才评价机制,鼓励卫生专业技术人员服务基层,为强基层、保基本、建机制和建立分级诊疗制度提供人才支持,根据《人力资源社会保障部?国家卫生健康委?国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2021〕51?号)和我省职称制度改革有关政策规定,结合我省实际,制定本条件。
二、本条件适用于全省基层医疗卫生机构中从事护理类专业的卫生专业技术人员,含在编或签订正式聘用合同的人员,不含上级机构派出人员。基层医疗卫生机构包括:
(一)县(市、区)卫生健康行政部门主管的医疗卫生机构,含公立医院、专业公共卫生机构、乡镇(街道)卫生院、社区卫生服务中心(站)、村卫生室;
(二)县(市、区)卫生健康行政部门审批的或位于县(含县级市,不含区)域内的社会办医疗卫生机构。
三、卫生系列护理类基层副高级职称的名称分为基层副主任护师和乡镇社区副主任护师,基层正高级职称的名称统一为基层主任护师。
四、卫生系列护理类基层高级职称的申报须符合我省专业技术岗位结构比例控制标准的规定,社会办医疗卫生机构参照执行。
五、基层卫生专业技术人员可申报全省高级职称,也可申报基层高级职称。其中,乡镇(街道)卫生院、社区卫生服务中心(站)、村卫生室卫生专业技术人员可申报基层副主任护师,也可申报乡镇社区副主任护师。但同一晋升年度,不能同时申报。
基层高级职称仅限于在基层医疗卫生机构聘任,乡镇社区副高级职称仅限于在乡镇(街道)卫生院、社区卫生服务中心(站)、村卫生室聘任。聘任满3年的,方可转评其他范围适用的高级职称,任职年限可累计计算。基层副高级职称申报全省正高级职称的,应先取得全省副高级职称。
六、卫生系列护理类基层高级职称采取考试与评审相结合的方式,业务水平考试合格者方可报送评审材料。考试成绩三年有效。乡镇(街道)卫生院、社区卫生服务中心(站)以及村卫生室人员申报乡镇社区副高级职称的,业务水平考试单独划分合格分数线。
完善卫生专业技术人才评价机制,探索实行业务水平考试成绩、临床工作量、业绩成果等评价要素相结合的量化评价办法。
七、本条件为基层卫生专业技术人员申报和评审委员会评审时掌握的基本条件,评审委员会可依据本条件制定相应的实施细则。用人单位向评审委员会推荐人员的条件,由用人单位根据本条件和单位业务工作实际制定,但不得低于本条件。
八、本条件适用专业包括:内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、中医护理、护理学。
适用专业根据卫生健康行业发展和需要适时调整。
分???则
一、申报条件
(一)遵守国家宪法和法律,贯彻新时代卫生与健康工作方针,自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风。
(二)身心健康,心理素质良好,能全面履行岗位职责。
(三)取得护士资格,并按有关规定注册,取得相应的执业证书。
(四)学历和任职年限分别符合以下要求。
1.申报基层副主任护师,应具备护理、助产专业大学本科及以上学历或学士及以上学位,受聘担任主管护师职务满5年;或具备护理、助产专业大专学历,受聘担任主管护师职务满7年;或护理、助产专业中专学历毕业后连续从事护理工作满25年,受聘担任主管护师职务满7年。
2.申报基层主任护师,应具备护理、助产专业大学本科及以上学历或学士及以上学位,受聘担任副主任护师职务满5年。
3.申报乡镇社区副主任护师,应具备护理、助产专业大学本科及以上学历或学士及以上学位,受聘担任主管护师职务满4年;或具备护理、助产专业大专学历,受聘担任主管护师职务满6年;或具备护理、助产专业中专学历,受聘担任主管护师职务满7年。
(五)任现职以来年度考核均为合格以上等次的,其任职年限连续计算;年度考核有基本合格等次或未确定考核等次的,扣除考核基本合格或未确定考核等次的年份,其任职年限累计计算;年度考核有不合格等次的,从考核不合格年份的次年重新计算任职年限。
(六)申报基层主任护师和基层副主任护师须在申报单位工作满1年,申报乡镇社区副主任护师须在乡镇(街道)卫生院、社区卫生服务中心(站)以及村卫生室工作满4年。
(七)完成健康科普工作要求,每年开展健康科普活动不少于2次。
(八)申报乡镇社区副主任护师的,任现职以来平均每年参加本专业工作时间不少于40周。申报基层主任护师和基层副主任医师的,任现职以来完成规定的工作量要求(详见附件)。
二、评审条件
(一)专业能力要求。
1.副主任护师
熟练掌握本专业基础理论和专业知识,熟悉本专业工作现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术并推广应用,熟悉本专业相关的法律法规、标准与技术规范。有较丰
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