- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版安徽医疗行业护士劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
2.合同期限
2.1合同期限类型
2.2合同期限起始日期
2.3合同期限终止日期
3.工作岗位与职责
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作内容
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假制度
4.3假期种类及待遇
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3考勤及请假工资
5.4其他福利待遇
6.社会保险与公积金
6.1社会保险种类
6.2社会保险缴纳比例
6.3公积金缴纳比例
7.培训与职业发展
7.1培训机会
7.2职业发展规划
7.3培训费用及报销
8.劳动纪律与必威体育官网网址
8.1劳动纪律
8.2必威体育官网网址义务
8.3违规处理
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同附件
12.1附件一:工作职责说明书
12.2附件二:培训计划
12.3附件三:必威体育官网网址协议
13.合同变更与解除
13.1合同变更条件
13.2合同解除条件
13.3变更与解除程序
14.其他约定事项
14.1通知方式
14.2合同份数
14.3合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位名称):[甲方全称]
乙方(劳动者姓名):[乙方姓名]
甲方地址:[甲方详细地址]
乙方地址:[乙方详细地址]
1.2合同签订日期
本合同于2025年[签订月份]日签订。
1.3合同生效日期
本合同自签订之日起生效。
第二条合同期限
2.1合同期限类型
本合同为固定期限劳动合同。
2.2合同期限起始日期
本合同期限自2025年[起始月份]日起算。
2.3合同期限终止日期
本合同期限至2028年[终止月份]日止。
第三条工作岗位与职责
3.1工作岗位
乙方在甲方处担任护士岗位。
3.2工作职责
乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度,履行护士岗位职责,包括但不限于:
(1)负责患者的护理工作,执行医嘱,保证患者安全;
(2)协助医生进行诊疗工作;
(3)对患者进行健康教育;
(4)参加科室的会议及培训活动;
(5)完成科室领导交办的其他工作。
3.3工作内容
乙方的工作内容包括但不限于:
(1)对患者进行日常护理;
(2)执行医嘱,观察病情变化;
(3)协助医生进行手术、抢救等工作;
(4)进行病房环境管理;
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
乙方实行标准工作时间,每周工作5天,每天工作8小时。
4.2休息休假制度
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
4.3假期种类及待遇
(1)法定节假日:按照国家规定享受;
(2)休息日:每周休息2天,如遇国家法定节假日调整,则相应调整休息日;
(3)带薪年休假:根据乙方的工作年限和医院规定享受。
第五条工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
5.2绩效奖金
乙方根据科室绩效考核情况,每月可享受[绩效奖金数额]元的绩效奖金。
5.3考勤及请假工资
乙方享有国家规定的考勤制度,请假工资按照实际出勤天数计算。
5.4其他福利待遇
(1)社会保险:按照国家规定缴纳;
(2)公积金:按照国家规定缴纳;
(3)定期体检;
(4)节日慰问;
(5)其他福利待遇按医院规定执行。
第六条社会保险与公积金
6.1社会保险种类
乙方应缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2社会保险缴纳比例
社会保险的缴纳比例为:
(1)养老保险:甲方缴纳[比例]%,乙方缴纳[比例]%;
(2)医疗保险:甲方缴纳[比例]%,乙方缴纳[比例]%;
(3)失业保险:甲方缴纳[比例]%,乙方缴纳[比例]%;
(4)工伤保险:甲方缴纳[比例]%,乙方缴纳[比例]%;
(5)生育保险:甲方缴纳[比例]%,乙方缴纳[比例]%。
6.3公积金缴纳比例
公积金的缴纳比例为:
(1)甲方缴纳[比例]%,乙方缴纳[比例]%。
第七条培训与职业发展
7.1培训机会
甲方将为乙方提供必要的岗位培训和专业技能培训。
7
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年第二批陕西延长石油集团所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 英语交通大学欧洲文化渊源试卷.pdf
- 南京邮电大学2021-2022学年《财务管理学》期末考试试卷(B卷)含参考答案.docx
- 运动疗法及护理—持续性被动活动(康复护理技术).pptx
- 基层党支部党建工作方法优秀案例汇编(12篇,48页)范文.doc VIP
- 《民用建筑防爆设计规范》.pdf
- 15j403-1楼梯栏杆标准.docx VIP
- 《新编大学法语1》练习答案 参考译文(修订).pdf
- 临床踝泵运动技术规范团体标准要点.docx VIP
- 2024医院药剂科工作总结及下一步工作计划(必威体育精装版版).docx VIP
文档评论(0)