二零二五员工外出协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五员工外出协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工外出描述

1.员工外出目的

乙方选派的员工外出，目的是______（详细说明如培训、考察、出差等）。

2.员工外出时间

乙方选派的员工外出时间为______年______月______日至______年______月______日。

二、员工外出费用

1.费用承担

乙方承担员工外出的所有费用，包括但不限于交通、住宿、餐饮、培训、考察等费用。

2.费用结算

员工外出期间的所有费用，乙方应在员工返回后______个工作日内向甲方结算。

三、员工外出管理

1.员工行为规范

2.信息报告

乙方选派的员工在外出期间，应定期向甲方报告外出情况，包括行程、活动内容等。

四、协议终止与违约责任

1.协议终止

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。协议期满或任何一方提出终止，本协议自行终止。

2.违约责任

若乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

五、员工外出权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方员工外出期间的言行进行监督，确保其符合公司规定和外出目的。

有权要求乙方及时汇报员工外出情况，包括行程、工作进展等。

义务：

为乙方员工提供必要的支持和协助，确保其外出期间的工作顺利进行。

在员工外出期间，负责员工的福利待遇，包括工资、补贴等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的条件和资源，以便员工外出工作的开展。

有权要求甲方对员工外出期间的工作成果进行评价和认可。

义务：

确保员工在外出期间遵守公司规定，维护公司形象。

对外提供必要的工作证明和文件，以支持员工外出工作的合法性。

六、员工外出检验与验收

1.检验方式

乙方在员工外出前，应对其进行必要的技能和知识检验，确保其具备完成外出工作的能力。

甲方在员工外出期间，有权对员工的工作成果进行实时监控和评估。

2.验收标准

验收标准以本协议约定的员工外出工作目标、任务完成情况以及公司相关标准为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新安排员工外出等。

七、员工外出付款方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据员工外出工作进度，在乙方完成一定阶段的工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在员工外出工作完成后且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝支付员工外出工作费用，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于员工损失、信誉损失等。

2.乙方违约责任

如乙方派遣的员工在外出期间造成甲方损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、员工外出合同的变更与解除

1.变更

本员工外出协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，