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危险化学品企业安全标准化培训教育要求评审表
A级
要素
B级
要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
扣分说明
扣分
缺分
得分
五、培训
教育（100分）
5.1培训教育管理（20分）
1、企业应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。
1、制定全员安全培训、教育目标和要求；
2、定期识别安全培训、教育需求；
3、制定安全培训、教育计划并实施。
查文件：
1、安全培训、教育制度；
2、安全培训、教育需求记录；
3、安全培训教育计划；
4、安全培训、教育记录。
询问：
抽查有关人员参加培训情况。
未制定全员安全培训、教育目标和要求，扣1分；
16
6
78
2、企业应组织培训教育，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
提供培训、教育所需的人员、资金和设施。
查文件：
1、安全生产费用台账或资金计划；
2、培训教育计划和记录。
3、企业应建立从业人员安全培训教育档案。
建立从业人员安全培训教育档案。
查文件：
从业人员安全培训教育档案。
4、企业安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。
安全培训教育计划变更时，应按规定记录变更情况。
查文件：
1、安全培训教育计划；
2、变更记录。
未建立记录计划变更情况，扣1分。
5、企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。
安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价和改进。
查文件：
培训教育效果评价记录。
询问：
了解有关人员对安全培训、教育效果的评价。
未制定改进措施并改进，扣2分。
6、企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。
1、确立终身教育的观念和全员培训的目标；
2、对从业人员进行经常性安全培训教育。
查文件：
1、安全培训教育制度；
2、安全培训教育计划；
3、安全培训教育记录、档案。
5.2从业人员岗位标准（10分）
1.企业对从业人员岗位标准要求应文件化，做到明确具体；
2.落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标准。
查文件：
1.载明企业从业人员岗位标准的文件；
2.从业人员招聘资料、员工台账、档案。
5.3管理人员培训（20分）
1、企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。
1、企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职；
2、按规定参加每年再培训。
查文件：
安全资格证书及培训档案。
2、企业其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织，经考核合格后方可任职。
1、其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织；
2、经考核合格后方可任职；
3、按规定参加每年再培训。
查文件：
安全培训教育档案。
5.4从业人员培训教育
（30分）
1、企业应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗。从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于国家或地方政府规定学时。
1、对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗；
2、对从业人员进行安全生产法律、法规、标准、规章制度和操作规程、安全管理方法等培训；
3、从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于规定学时。
查文件：
培训教育记录、档案。
现场检查：
从业人员上岗证。
2、企业应按有关规定，对新从业人员进行厂级、车间(工段)级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。新从业人员安全培训教育时间不得少于国家或地方政府规定学时。
1、新从业人员进行厂级、车间(工段)级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗；
2、三级安全培训教育的内容、学时应符合安全监管总局令第3号的规定。
查文件：
从业人员安全培训教育档案、考核合格证明。
现场考核：
抽查新上岗的从业人员接受三级培训教育情况。
3、企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。
1、特种作业人员及特种设备作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业；
2、特种作业操作证定期复审；
3、建立特种作业人员及特种设备作业人员管理台账。
查文件：
1、特种作业人员及特种设备作业人员管理台账；
2、特种作业操作证；
3、特种作业人员和特种设备作业人员培训教育计划。
现场检查：
抽查现场特种作业人员、特种设备作业人员。
4、企业从事危险化学品运输的驾驶员、船员、押运人员，必须经所在
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