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劳动合同范本-天津非全日制用工劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):______________________
地址:__________________________________
联系方式:______________________________
乙方(劳动者):_______________________
住址:__________________________________
联系方式:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本非全日制劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同起始日期:______年______月______日。
2.合同结束日期:______年______月______日。
3.乙方在非全日制岗位上从事的工作内容为:__________________________________。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间、地点根据甲方业务需要和双方协商确定。
2.乙方在非全日制岗位上平均每日工作时间原则上不超过四小时。
三、劳动报酬
1.甲方根据法律法规和本企业规章制度规定,确定并支付乙方非全日制工资。
2.工资支付周期根据双方约定,可以是按月支付或按项目完成后支付。
3.乙方工资不得低于天津市最低工资标准。
四、社会保险和福利待遇
1.甲乙双方应按照国家和天津市有关规定缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。
2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规范。
六、劳动纪律和劳动管理
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2.乙方应服从甲方根据其经营需要安排的工作岗位和工作时间。
3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方可根据法律法规和本企业规章制度给予相应处理。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方应遵守法律法规的规定,经协商一致可以变更本合同。
2.甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规和本合同约定执行。
3.本合同期满或双方约定终止条件出现时,本合同即行终止。
八、争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应首先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
十、附则
1.本合同未尽事宜,按国家和地方有关法律法规执行。
篇2
甲方(用人单位):__________________
统一社会信用代码:__________________
地址:_____________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):___________________
身份证号码:_______________________
住址:_____________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就非全日制用工劳动事项达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方___________(部门)从事____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
非全日制员工的工作时间更为灵活,具体按照甲方的相关规定执行。乙方有权
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