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初中体育教师绩效考核指标体系构建

目录

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（二）目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（三）方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（一）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（二）绩效考核的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（三）国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（四）研究趋势与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

三、初中体育教师绩效考核指标体系构建原则与方法．．．．．．．．．．．．15

（一）构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

系统性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

灵活性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

可操作性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

（二）构建方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

专家咨询法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

问卷调查法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

数理统计法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

案例分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

四、初中体育教师绩效考核指标体系的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（一）一级指标的选取与解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

教学能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

课外活动组织与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

学生体质健康水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

教育科研能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（二）二级指标的选取与解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

教学能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

课外活动组织与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

学生体质健康水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

教育科研能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（三）三级指标的选取与解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

五、初中体育教师绩效考核指标体系的实施与保障．．．．．．．．．．．．．．43

（一）实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

制定具体的考核方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

培训考核人员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

开展绩效考核工作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

绩效考核结果反馈与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

（二）保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

加强组