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汽车行业人事行政.pptx

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    汽车行业人事行政;未找到bdjson;01;;行业背景;人事行政重要性;02;与各部门沟通，明确招聘的职位、职责和要求。;根据岗位特点，选择合适的招聘渠道，如招聘网站、校园招聘、内部推荐等。;;培训计划制定;03;薪酬体系建立原则及方法论述;福利政策制定及实施效果评估;;法律法规识别;04;;考核结果反馈与沟通;根

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