劳务用工合同样本：劳务用工合同范本[推荐范文]8篇.docxVIP

劳务用工合同样本：劳务用工合同范本[推荐范文]8篇

篇1

劳务用工合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

3.乙方有权享受国家及甲方规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体数额及支付方式如下：_________。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况需提前或延期支付的，应事先告知乙方并说明原因。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例如下：_________。

2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

3.甲方应按规定对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

七、规章制度及违纪处理

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反行为，将按照甲方规定进行处理。

2.甲方有权对乙方进行考勤管理，对乙方的迟到、早退、旷工等行为进行处罚。具体处罚措施如下：_________。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前离职的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。否则，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等条款的，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）与甲方协商一致解除劳动合同的；

（2）提前三十日以书面形式通知甲方的；

（3）因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的；

（4）在试用期内提前三日通知甲方的；

（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《中华人民共和国劳动法》规定应当续订劳动合同的。

4.本合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。甲方应向乙方出具解除劳动合同证明，并办理社会保险关系转移手续。乙方应归还甲方财物并结清相关费用。

九、违约责任及赔偿标准

1.双方违反本合同约定给对方造成损失的，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿标准如下：_________。

2.乙方违反本合同约定提前离职的，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿标准如下：_________。

3.甲方违反本合同约定解除合同的，应承担违约责任并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿标准如下：_________。

篇2

劳务用工合同

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自