二零二五版电影聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版电影聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用项目

乙方将担任甲方电影项目的______职位（如导演、编剧、演员等）。

乙方的工作内容应包括但不限于______（详细说明如剧本创作、拍摄指导、表演等）。

2.聘用期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作要求

乙方应按照甲方的要求，按时完成各项工作任务，保证电影项目的质量和进度。

乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、行业规范和甲方的工作制度。

乙方应保证其作品具有原创性，不得侵犯他人知识产权。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方在聘用期间的薪酬为______元/月，支付方式为______（如按月支付、按项目支付等）。

甲方应于每月______日前支付乙方上月薪酬。

2.福利

四、必威体育官网网址与知识产权

乙方在聘用期间及聘用期满后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。

乙方在聘用期间创作的作品，除合同另有约定外，其著作权归甲方所有。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保其符合电影项目的要求。

有权根据电影项目的需要调整乙方的职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于拍摄场地、设备、道具等。

保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付报酬。

有权要求甲方提供必要的工作支持和保障。

义务：

按照甲方的要求完成电影项目的工作任务。

遵守电影行业的职业道德和规范。

六、工作成果与交付

1.工作成果

乙方应按照合同约定的时间和质量要求完成电影项目的工作，包括但不限于剧本、拍摄、后期制作等。

乙方应保证工作成果的原创性和质量。

2.交付方式

乙方应将工作成果以电子文档或实物形式交付给甲方。

交付的具体方式和时间由双方另行书面约定。

七、支付方式与期限

1.薪酬支付

乙方的薪酬将在电影项目完成后一次性支付，具体金额由双方协商确定。

甲方应在电影项目完成后______个工作日内支付乙方的薪酬。

2.税费承担

乙方应自行承担其工作过程中产生的个人所得税等税费。

甲方不承担乙方因工作产生的任何税费。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于剧本内容、拍摄计划等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成电影项目工作并交付最终成果之日止。

甲方代表（签字）：_____