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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版建筑劳务中介合同
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效条件
2.劳务中介服务内容
2.1劳务中介服务范围
2.2劳务中介服务方式
2.3劳务中介服务期限
3.劳务人员派遣
3.1劳务人员派遣条件
3.2劳务人员派遣流程
3.3劳务人员派遣数量与资质要求
4.劳务人员管理
4.1劳务人员招聘与培训
4.2劳务人员考核与评价
4.3劳务人员权益保障
5.劳务费用结算
5.1劳务费用组成
5.2劳务费用结算方式
5.3劳务费用支付时间与方式
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址范围
6.2必威体育官网网址义务
6.3违约责任
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿计算方法
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.合同终止
10.1合同终止条件
10.2合同终止程序
10.3合同终止后的处理
11.合同附件
11.1附件一：劳务人员派遣协议
11.2附件二：劳务人员培训计划
11.3附件三：劳务费用结算明细
12.合同变更
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
12.3合同变更后的处理
13.合同解除与终止的后续处理
13.1劳务人员遣返
13.2费用结算
13.3争议解决
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方（劳务中介机构）：名称、地址、法定代表人、联系方式
乙方（用人单位）：名称、地址、法定代表人、联系方式
1.2合同订立时间与地点
合同订立时间为2025年X月X日，地点为甲方办公场所。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.劳务中介服务内容
2.1劳务中介服务范围
甲方为乙方提供建筑劳务中介服务，包括但不限于劳务人员招聘、培训、派遣、管理等。
2.2劳务中介服务方式
甲方通过派遣劳务人员至乙方项目现场，提供劳务服务。
2.3劳务中介服务期限
本合同服务期限为X年，自合同生效之日起计算。
3.劳务人员派遣
3.1劳务人员派遣条件
乙方根据项目需求，向甲方提出派遣劳务人员申请，甲方在符合派遣条件的情况下，向乙方派遣劳务人员。
3.2劳务人员派遣流程
（1）乙方提出派遣申请；（2）甲方审核派遣申请；（3）甲方与乙方签订派遣协议；（4）甲方安排劳务人员至乙方项目现场。
3.3劳务人员派遣数量与资质要求
甲方根据乙方需求，派遣符合国家相关法律法规及乙方要求的劳务人员。派遣数量及资质要求详见派遣协议。
4.劳务人员管理
4.1劳务人员招聘与培训
甲方负责劳务人员的招聘、培训工作，确保派遣至乙方的劳务人员具备相应的技能和素质。
4.2劳务人员考核与评价
甲方对派遣至乙方的劳务人员进行定期考核与评价，并将考核结果通报乙方。
4.3劳务人员权益保障
甲方依法保障劳务人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、劳动保护等。
5.劳务费用结算
5.1劳务费用组成
劳务费用包括但不限于劳务人员工资、社会保险、福利等。
5.2劳务费用结算方式
劳务费用按月结算，乙方应在每月X日前向甲方支付上月劳务费用。
5.3劳务费用支付时间与方式
乙方应按约定时间通过银行转账方式向甲方支付劳务费用。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址范围
本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属必威体育官网网址范围。
6.2必威体育官网网址义务
双方均应履行必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。
6.3违约责任
如一方违反必威体育官网网址义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。
7.违约责任
7.1违约情形
（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方泄露必威体育官网网址信息；（3）一方违反合同约定造成对方损失。
7.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.3违约赔偿计算方法
违约赔偿金额根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失。
8.争议解决
8.1争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。
8.2争议解决机构
如双方同意仲裁解决，争议提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。
8.3争议解决程序
争议发生后，双方应在争议发生之日起X日内书面通知对方，并开始协
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