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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版导师带徒协议书

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2师徒关系确立及职责

1.3师徒双方权利与义务

1.4导师带徒工作计划及实施

1.5师徒双方培训内容及要求

1.6师徒双方考核及评价标准

1.7师徒双方沟通与交流方式

1.8师徒双方争议解决机制

1.9师徒双方必威体育官网网址义务

1.10合同的生效、变更与解除

1.11合同的终止与后续处理

1.12合同的解除与赔偿

1.13合同附件及相关文件

1.14合同签订日期及地点

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1师父方：姓名（全名）、性别、身份证号码、联系电话、工作单位及职务。

1.1.2徒弟方：姓名（全名）、性别、身份证号码、联系电话、工作单位及职务。

1.2师徒关系确立及职责

1.2.1师徒关系自本合同签订之日起正式确立。

1.2.2师父方负责对徒弟方的业务技能、职业道德、工作态度等方面进行指导和培养。

1.2.3徒弟方应尊重师父，服从师父的指导，努力学习，提高自身业务水平。

1.3师徒双方权利与义务

1.3.1师父方权利：

（1）对徒弟方的业务技能、职业道德、工作态度等进行监督和指导；

（2）对徒弟方的学习进度和成果进行评价；

（3）对徒弟方的违反合同约定的行为进行处理。

1.3.2师父方义务：

（1）为徒弟方提供必要的工作环境和条件；

（2）对徒弟方进行耐心、细致的指导；

（3）保护徒弟方的合法权益。

1.3.3徒弟方权利：

（1）要求师父方按照合同约定履行指导义务；

（2）对师父方的指导提出意见和建议；

（3）在师父方违反合同约定时，有权要求解除合同。

1.3.4徒弟方义务：

（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；

（2）尊重师父，服从师父的指导；

（3）努力学习，提高自身业务水平。

1.4导师带徒工作计划及实施

1.4.1师父方应根据徒弟方的工作性质和需求，制定详细的导师带徒工作计划。

1.4.2工作计划应包括学习内容、培训方式、考核标准等。

1.4.3师父方应按照工作计划，对徒弟方进行有针对性的指导和培训。

1.5师徒双方培训内容及要求

1.5.1培训内容应包括业务知识、工作技能、职业道德等方面。

1.5.2培训要求：

（1）师父方应确保培训内容的实用性和针对性；

（2）徒弟方应积极参与培训，认真完成培训任务。

1.6师徒双方考核及评价标准

1.6.1考核内容应包括业务知识、工作技能、职业道德等方面。

1.6.2评价标准：

（1）师父方对徒弟方的业务知识进行考核，包括理论知识、实际操作等；

（2）师父方对徒弟方的工作技能进行考核，包括操作熟练度、工作效率等；

（3）师父方对徒弟方的职业道德进行考核，包括工作态度、团队合作等。

1.7师徒双方沟通与交流方式

1.7.2沟通方式包括但不限于：

（1）定期召开师徒座谈会；

（2）通过电话、短信、电子邮件等方式进行沟通；

（3）在工作现场进行面对面交流。

1.8师徒双方争议解决机制

1.8.1师徒双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

1.8.2如协商不成，可向双方所在单位申请调解。

1.8.3如调解不成，可依法向人民法院提起诉讼。

1.9师徒双方必威体育官网网址义务

1.9.1师徒双方对本合同内容以及在工作中获取的对方信息负有必威体育官网网址义务。

1.9.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

1.10合同的生效、变更与解除

1.10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.10.2合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同。

1.10.3如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决，必要时可解除合同。

1.11合同的终止与后续处理

1.11.1本合同期限为（具体期限），合同期满后自动终止。

1.12合同的解除与赔偿

1.12.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

1.12.2解除合同后，双方应根据实际情况协商赔偿事宜。

1.13合同附件及相关文件

1.13.1本合同附件及相关文件与本合同具有同等法律效力。

1.14合同签订日期及地点

1.14.1本合同签订日期为（具体日期）。

1.14.2本合同签订地点为（具体地点）。

8.1师徒双方在合同履行过程中，如因工作调动、离职、退休等原因导致师徒关系终止，应提前一个月书面通知对方，并完成合同约定的后续工作交接。

8.2师徒关系终止后，双方应保持友好关系，互相尊重，不得因合同终止而产