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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版全新借调协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1借调单位名称及地址

1.2被借调单位名称及地址

1.3借调人员姓名、性别、年龄、身份证号码、职务、职称

2.借调原因及目的

2.1借调原因

2.2借调目的

3.借调期限

3.1借调起始日期

3.2借调结束日期

4.借调工作内容及职责

4.1借调工作内容

4.2借调人员职责

5.工作待遇及费用

5.1工资待遇

5.2奖金及补贴

5.3费用承担

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.借调期间的管理及考核

7.1借调期间的管理

7.2借调人员的考核

8.违约责任

8.1借调单位的违约责任

8.2被借调单位的违约责任

8.3借调人员的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2通知送达方式

11.3不可抗力条款

12.合同附件

12.1借调人员档案

12.2其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署单位及代表

14.合同份数及效力

14.1合同份数

14.2合同效力

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1借调单位名称及地址：甲方（借调单位）全称为有限公司，地址为市区路号。

1.2被借调单位名称及地址：乙方（被借调单位）全称为有限公司，地址为市区路号。

1.3借调人员姓名、性别、年龄、身份证号码、职务、职称：丙方（借调人员）姓名为，性别男，年龄30岁，身份证号码为05678，职务为部门经理，职称中级工程师。

2.借调原因及目的

2.1借调原因：甲方因业务发展需要，需乙方提供技术支持。

2.2借调目的：乙方派出丙方到甲方工作，以加强双方在技术领域的合作与交流。

3.借调期限

3.1借调起始日期：2025年1月1日。

3.2借调结束日期：2025年12月31日。

4.借调工作内容及职责

4.1借调工作内容：丙方在甲方工作期间，负责项目的技术指导、协调及管理工作。

4.2借调人员职责：确保项目按期完成，遵守甲方各项规章制度，维护双方合作关系。

5.工作待遇及费用

5.1工资待遇：丙方在甲方工作期间，按照甲方同类职务工资标准执行，并享受乙方相应的福利待遇。

5.2奖金及补贴：丙方在甲方工作期间，按照甲方规定享有年终奖金及各项补贴。

5.3费用承担：甲方承担丙方在甲方工作期间产生的差旅费、住宿费等合理费用。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：丙方在甲方工作期间，甲方按照规定为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇：丙方在甲方工作期间，享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

7.借调期间的管理及考核

7.1借调期间的管理：丙方在甲方工作期间，受甲方管理，服从甲方的工作安排。

7.2借调人员的考核：甲方对丙方的工作进行定期考核，考核结果作为丙方在甲方工作期间的绩效评估依据。

8.违约责任

8.1甲方违约责任：

8.1.1若甲方未按约定支付丙方工资或福利待遇，应立即补足并支付违约金，违约金为应支付金额的10%。

8.1.2若甲方未按约定提供必要的工作条件和保障，导致丙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任：

8.2.1若乙方未按约定支付丙方工资或福利待遇，应立即补足并支付违约金，违约金为应支付金额的10%。

8.2.2若乙方未按约定提供丙方在甲方工作期间的社会保险和福利待遇，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

8.3借调人员违约责任：

8.3.1若丙方在未经甲方同意的情况下擅自离职，应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。

8.3.2若丙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：

9.1.1双方应友好协商解决争议。

9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至双方所在地的人民法院诉讼解决。

9.2争议解决机构：

9.2.1争议解决机构为市区人民法院。

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件：

10.1.1双方签字盖章后，合同自生效。

10.2合同终止条件：

10.2.1借调期限届满。