2025年宁波市气象系统事业单位人员招聘笔试考试题库及答案解析.docx

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2025年宁波市气象系统事业单位人员招聘笔试考试题库及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一是()。

A、持续沟通

B、实施绩效评价

C、绩效改进指导

D、提供绩效反馈

答案：A

解析：持续沟通是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一。故选A。

2．要大力弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。这是因为()。

①劳动光荣、创造伟大是时代新风

②劳动者在生产力发展中起主导作用

③劳动是人类