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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版借用公司员工三方协议书

甲方（借用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工借用描述

1.员工信息

员工姓名：______

员工性别：______

员工职位：______

员工工号：______

2.借用原因

乙方因______（具体原因）需由甲方进行借用。

二、借用期限与条件

1.借用期限

乙方由甲方借用的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.借用条件

乙方在借用期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工资与福利待遇

1.工资

乙方在借用期间的工资按甲方员工的同等标准执行，具体金额为______元/月。

2.福利待遇

乙方在借用期间享有甲方员工的同等福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内均有权单方面解除合同，但应提前______个工作日书面通知对方。

2.违约责任

若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的工作安全和健康。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利和劳动保护等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定支付工资和福利。

有权根据工作需要提出合理的工作条件和改善建议。

义务：

服从甲方的管理，遵守公司的各项规章制度。

完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作质量、工作效率和团队合作等。

2.评价标准

评价标准以协议约定的岗位职责和工作要求以及公司内部考核标准为准。

如考核不合格，甲方将根据考核结果对乙方进行培训和指导。

七、工资与福利支付

1.工资支付

甲方应按照协议约定的时间和方式支付乙方的工资。

2.福利支付

甲方应按照协议约定的时间和方式支付乙方的福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

八、协议解除与违约责任

1.协议解除

任何一方均有权在协议期限内解除协议，但应提前______个工作日书面通知对方。

2.违约责任

若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经三方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经三方协商一致，可以解除本协议。

若任何一方出现严重违约行为，其他方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，三方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），三方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，三方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，三方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

三方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、工作计划等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自三方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至三方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签