培训学校全职外教合同.pdf

2021培训学校全职外教合同范本

甲方〔校方〕：

负责人：

地址：

乙方〔雇员〕：

护照号码：

联络方式：

住址：

风险提示：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一

定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否那么企业将为此付

出宏大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超

过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，假设未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期

限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定

的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

与本合同相关的事宜及合同双方的其它权利和义务都必须符合

法律、法规和?中华人民共和国劳动合同法?中所规定的条款。本合同

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的制定以当地的劳动法规为前提。当地劳动法规未涉及到的条款，将

根据本合同中的规定执行。本合同在平等的根底上，以双方自愿，协

商为原那么签订的。

一、根本情况

1、职位名称:：__________________________________________。

2、外籍老师：__________________________________________。

二、合同期限

本合同自______年______月______日生效，至______年______

月______日终止，其中试用期自_______年______月_____日至

______年____月____日。

风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，?劳动合同法?中对试用期长短的

限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个

月；

2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

违犯以上规定进展约定的，假设被员工投诉，会被劳动行政部门

责令改正；假设违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付

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赔偿金。

三、工作职责

1、雇员应尽以下工作职责：

〔1〕每天上课不超过_______节。

〔2〕进展或参与每月岗前培训和在职培训。

〔3〕为学员做级别鉴定，进展监考并做学员的级末测试。

〔4〕为学员的英文学习进展咨询。

〔5〕参加并组织学校举办的各种社会活动，包括教学部的各项

课外活动。

〔6〕为潜在学员做演示课并帮助学校进展招生活动。

〔7〕参加中心或总部组织的各种市场活动。

〔8〕参加在工作时间内召开的各种会议。

〔9〕需配合中心教授团训课程。

〔10〕完成其他由中心或总部组织的各种其他任务；

2、雇员的义务

〔1〕雇员交给校方的个人简历及其他个人信息都必须属实。

〔2〕雇员有权利通过校方申请工作签证。

〔3〕雇员必须体格健全，身心安康。

〔4〕雇员应该在工作时间内将全部精力投入工作。

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〔5〕雇员应该对工作尽职并敬业。

〔6〕雇员应该遵守校方管理的各种书面及口头规定。

〔7〕雇员应该遵守校方的各项规章和制度及外籍员工手册中的

条款。

〔8〕雇员必须遵守中华人民共和国的各项法律法规。

〔9〕雇员的行为不得损害校方或其他员工的形象。

〔10〕在双方协商一致的根底上，校方可以将雇员派送到校方的

加盟学校工作。

四、报酬

1、每月税前工资为人民币______元，工资发放日期为每月______

号。试用期期间薪资为______元。

2、雇员履行完本合同期后，校方将给予______元的机票补贴。

3、雇员完本合同期后，假设通过教学评估并有意在校方或校方

关联的其它中心工作，可向校方提出申请，重新评估其薪资和各项待

遇。