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2025年正规劳动局劳动合同7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：________________劳动局

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容及地点

第二条：乙方应在甲方从事________岗位工作。工作地点为_____________。乙方的工作内容应符合国家法律法规规定的要求，甲方不得违反劳动法律法规的规定安排乙方从事相关工作。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方应按照国家的规定，保证乙方每周至少休息一天。对于加班等特殊情况，甲方应按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。

第四条：甲方应遵守国家工时制度，严格执行标准工时制或经批准的特殊工时制度。因工作需要安排加班的，应当支付加班费或者依法安排调休补偿。具体支付标准和补偿办法按国家规定执行。

第五条：法定节假日以及带薪年休假、婚丧假等带薪假期应按国家规定执行。如遇特殊节假日工作安排及休息时间调整等特殊情况应依法调整执行或另行签订协议，以不影响劳动者的休息时间为前提进行合理调配并支付加班工资或补偿。

四、劳动报酬

第六条：甲方应按照国家和地方规定的最低工资标准支付乙方工资报酬，并按照甲方规定的薪酬管理办法及时足额支付工资。薪资构成及福利待遇约定详见附录薪酬协议书附件。双方也可根据生产和经营状况逐年或逐轮次酌情变更支付报酬的标准和方式。第七条：甲方应按时支付乙方工资报酬，不得拖欠或克扣工资报酬。如遇特殊情况需延期支付工资的，应及时通知乙方并征得乙方同意后方可延期支付工资报酬。

五、社会保险及其他福利待遇

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：________________劳动局

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方从事的职位为_______________，具体工作内容为_______________。工作地点为_______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质，按照国家的规定实行相应的工作制度和休假制度。乙方应遵守甲方的工时规定。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资支付标准和办法按甲方相关规定执行。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券等替代货币支付。甲方每月至少支付一次工资给乙方，实行先工作后付工资制。

五、社会保险和福利

第五条：甲方按照国家法律为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等费用。乙方在甲方工作满一年后享受相应的福利待遇。乙方应享受的其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，对由于甲方原因造成的乙方安全事故，甲方应承担相应责任。乙方应严格遵守安全操作规程，若因乙方违反规定造成事故，由乙方承担相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同订立后所依据的法律、法规、规章发生变化时，本合同相应变更。