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电力岗位的职责与工作绩效分析
目录
内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究方法与思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
电力行业岗位概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.1电力行业岗位分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.2岗位职责界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.3岗位任职资格．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
电力岗位核心职责分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.1运行维护类岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.1.1设备监控与操作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.1.2故障诊断与排除．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.1.3运行数据统计分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.2勘探设计类岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
3.2.1工程方案制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.2.2技术支持与指导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.2.3项目进度管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.3市场营销类岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
3.3.1客户关系维护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.3.2市场需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
3.3.3电价策略制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.4营销管理类岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.4.1团队建设与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.4.2营销活动策划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
3.4.3绩效考核与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
电力岗位工作绩效指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
4.1绩效指标设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
4.2关键绩效指标选取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
4.3绩效指标权重分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
4.4绩效考核方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
电力岗位工作绩效分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
5.1运行维护类岗位绩效分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
5.1.1安全生产指标分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
5.1.2设备可靠性指标分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
5.1.3运行效率指标分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
5.2勘探设计类岗位绩效分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
5.2.1项目质量指标分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
5.2.2技术创新指标分析．．．．．．．．．．．．．
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