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人事行政行为规范;未找到bdjson;01;;本规范适用于公司所有人事行政岗位,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。;公平公正;02;公开内容;首问负责制;;耐心解释与处理;03;仪表装束要求;工作人员应使用准确、规范的词语表达,避免模糊、歧义的语言。;接待热情;04;;办公环境与卫生管理;正确使用办公设备;05;招聘制度与用人原则;考勤管理制度;;06;;保障公民权益;案例三:服务规范的实际操作;THANKS
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