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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版场委托招聘协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1招聘方信息

2.2委托方信息

3.招聘岗位及要求

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.招聘人数及时间安排

4.1招聘人数

4.2招聘时间表

5.招聘流程及方法

5.1招聘流程

5.2招聘方法

6.薪酬福利待遇

6.1薪酬结构

6.2福利待遇

7.招聘费用及支付方式

7.1招聘费用

7.2支付方式

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息

8.2必威体育官网网址义务

9.知识产权归属

9.1知识产权内容

9.2归属约定

10.合同期限及终止

10.1合同期限

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“招聘方”指委托招聘协议中明确指定的招聘单位。

1.1.2“委托方”指委托招聘协议中明确指定的委托单位。

1.1.3“招聘岗位”指招聘方发布的具体工作职位。

1.1.4“招聘人数”指招聘方计划招聘的岗位数量。

1.1.5“招聘费用”指双方约定的用于招聘工作的费用总额。

1.1.6“必威体育官网网址信息”指招聘过程中涉及到的商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息。

1.2术语解释

1.2.1“薪酬”指招聘方按照约定支付给受聘人员的工资。

1.2.2“福利待遇”指招聘方提供的除薪酬以外的其他福利，如社会保险、住房公积金等。

1.2.3“招聘流程”指从发布招聘信息到最终确定受聘人员的一系列工作步骤。

2.双方基本信息

2.1招聘方信息

2.1.1名称：____________________

2.1.2地址：____________________

2.1.3法定代表人：____________________

2.2委托方信息

2.2.1名称：____________________

2.2.2地址：____________________

2.2.3法定代表人：____________________

3.招聘岗位及要求

3.1岗位名称：____________________

3.2岗位职责：

3.2.1负责____________________

3.2.2负责____________________

3.2.3负责____________________

3.3岗位要求：

3.3.1学历要求：____________________

3.3.2专业要求：____________________

3.3.3工作经验：____________________

4.招聘人数及时间安排

4.1招聘人数：____________________

4.2招聘时间表：

4.2.1发布招聘信息时间：____________________

4.2.2报名截止时间：____________________

4.2.3面试时间：____________________

4.2.4录用通知时间：____________________

5.招聘流程及方法

5.1招聘流程：

5.1.1发布招聘信息

5.1.2收集简历

5.1.3面试筛选

5.1.4背景调查

5.1.5确定录用人员

5.2招聘方法：