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护士分层级管理制度

第一章护士分层级管理制度概述

1.护士分层级管理制度的背景与意义

护士分层级管理制度是一种科学的护理人力资源管理模式，旨在合理配置护理资源，提高护理质量，保障患者安全。在我国，随着医疗事业的快速发展，护士队伍的壮大，传统的单一管理模式已无法满足临床需求。因此，实施护士分层级管理制度具有重要的现实意义。

2.护士分层级管理制度的基本原则

护士分层级管理制度遵循以下基本原则：

（1）公平、公正、公开：确保每位护士在晋升、选拔、培训等方面享有平等的机会。

（2）分层管理：根据护士的专业能力、工作经验、教育背景等因素，将护士分为不同的层级。

（3）激励与约束并重：通过设立明确

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