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有关就业安置合同（三）10篇

篇1

甲方（安置方）：_________

乙方（被安置方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关就业安置政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业安置事宜达成如下协议：

一、安置原则

1.甲方根据社会对人才的需求，积极为乙方提供就业安置机会，并尽力为乙方创造有利于就业的条件。

2.乙方根据自身兴趣和意愿，选择适合的专业和岗位，并承诺在安置后能够胜任相应的工作。

二、安置岗位

1.甲方为乙方提供的安置岗位包括：_________。

2.乙方选择的岗位为：_________。

三、双方权利与义务

1.甲方有权根据社会需求和乙方自身条件，对乙方进行必要的培训和考核，以确保乙方能够胜任安置岗位。

2.甲方应按时向乙方提供必要的培训资料和设备，并确保乙方的培训质量。

3.乙方有权在培训过程中提出疑问和意见，甲方应及时予以解答和解决。

4.乙方应按时参加培训，并认真完成培训任务，以达到安置岗位的要求。

5.乙方在安置期间应遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理和调度。

6.乙方在安置期间如违反甲方规定或表现不佳，甲方有权对其进行处理，直至解除安置合同。

四、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按时提供培训资料和设备，或未能确保乙方的培训质量，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同约定，未按时参加培训或未完成培训任务，或违反甲方规定或表现不佳，应承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应共同遵守和执行本合同的各项条款。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改。协商补充或修改后的协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。但无论采取何种方式解决争议，均不影响本合同其他条款的履行。

4.乙方在安置期间所取得的工作成果和贡献，甲方有权进行宣传和推广。但涉及乙方个人隐私和权益的部分，甲方应予以保护并必威体育官网网址。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（安置方）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（被安置方）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXXXXX

乙方：XXXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同目的

甲方负责为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现稳定就业。乙方通过甲方的安置服务，获得合适的就业岗位，并承诺在安置后遵守相关法律法规及用人单位的规章制度。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至乙方正式上岗并稳定工作为止。具体工作时间以用人单位的要求为准。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方负责为乙方提供就业安置服务，帮助乙方选择合适的就业岗位。

（2）甲方在安置过程中应尊重乙方的意愿和选择，确保乙方的合法权益得到保障。

（3）甲方应协助乙方解决就业过程中遇到的问题，提供必要的支持和帮助。

2.乙方权利与义务

（1）乙方应积极配合甲方的就业安置工作，按时参加面试和上岗培训。

（2）乙方应遵守用人单位的规章制度和法律法规，履行工作职责和义务。

（3）乙方应保证提供的信息真实有效，如有虚假信息，应承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.甲方违约责任

（1）甲方如未能为乙方提供合适的就业岗位，应承担相应的违约责任，赔偿乙方的相关损失。

（2）甲方在安置过程中存在欺诈行为，导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

（1）乙方如未能按时参加面试和上岗培训，应承担相应的违约责任，赔偿甲方的相关损失。

（2）乙方在就业过程中违反用人单位的规章制度和法律法规，应承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同发生争议时，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：XXX