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心理团建培训合同范本8篇

篇1

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就心理团建培训事宜达成如下协议：

一、培训目的

本次心理团建培训旨在提高团队的心理素质、增强团队凝聚力和协作能力，从而推动团队整体绩效的提升。

二、培训内容

1.心理素质培养：通过心理讲座、案例分析等形式，提高团队成员的心理素质，增强团队成员的心理抗压能力、情绪管理能力和自我激励能力。

2.团队协作能力：通过团队建设活动、团队任务挑战等形式，增强团队成员之间的沟通与协作能力，提高团队整体执行力和创新能力。

3.领导力培养：针对团队管理者，开展领导力培训课程，提升管理水平和团队驾驭能力。

三、培训时间、地点及方式

1.培训时间：自合同签订之日起至培训结束之日止，具体日期根据双方协商确定。

2.培训地点：根据培训内容和双方实际情况，确定培训地点为甲方指定地点或乙方指定地点。

3.培训方式：采用线上线下相结合的方式进行培训，具体方式根据双方协商确定。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次心理团建培训的费用总额为人民币_________元整（大写：_________元整）。该费用包括培训师资费、场地费、培训资料费等。

2.支付方式：甲方应在合同签订后_________日内向乙方支付培训费用的_________%作为预付款，剩余款项在培训结束后_________日内支付完毕。具体支付方式以银行转账或支票形式进行。

五、双方权利义务

1.甲方权利及义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的培训服务；

（2）甲方应按时向乙方支付培训费用；

（3）甲方应积极配合乙方开展培训工作，提供必要的支持和保障。

2.乙方权利及义务：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用；

（2）乙方应按时向甲方提供优质的培训服务；

（3）乙方应确保培训内容的合法性和有效性，不得向甲方提供虚假或违法的培训内容。

六、违约责任及赔偿标准

1.甲方违约责任：如甲方未按时向乙方支付培训费用，则乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任和赔偿责任。

2.乙方违约责任：如乙方未按时向甲方提供优质的培训服务，则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。具体赔偿标准根据双方协商确定。

七、争议解决方式及管辖法院

1.争议解决方式：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：因本合同引起的纠纷，双方同意由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。如甲方所在地法院无法管辖，则双方可另行协商确定管辖法院。

八、合同生效时间及期限

1.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同期限：本合同的期限为自合同签订之日起至培训结束之日止。合同结束后，双方可另行协商续签相关合同。

篇2

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行心理团建培训事宜达成以下协议：

一、培训目标

本次培训旨在提高甲方员工的心理素质和团队合作能力，增强企业凝聚力，促进员工个人成长和企业共同发展。

二、培训内容

1.心理健康教育：帮助员工了解心理健康知识，提高心理素质，增强自信心和抗压能力。

2.团队建设活动：通过团队游戏、户外拓展等方式，增强团队成员之间的沟通和协作能力，提高团队凝聚力。

3.企业心理健康教育：为企业提供心理健康教育和团队建设的专业指导，帮助企业构建和谐的企业文化。

三、培训方式

本次培训采用线上和线下相结合的方式，具体内容包括但不限于讲座、工作坊、户外拓展等。

四、培训时间

本次培训时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX天。

五、培训地点

本次培训地点为_________（具体地点根据甲方需求确定）。

六、费用及支付方式

1.本次培训费用为人民币XX元整（不含税）。甲方需在培训开始前向乙方支付全部培训费用。

2.支付方式：_________（具体支付方式根据甲方需求确定）。

七、双方权利义务

1.甲方需按时向乙方支付培训费用，并提供必要的支持和协助。

2.乙方需按照协议