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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版图书情报资料保管员聘用合同规范文本

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4聘用岗位及职责

1.5工作地点及工作时间

1.6工资待遇

1.7社会保险及福利

1.8休假制度

1.9违约责任

1.10合同解除

1.11必威体育官网网址条款

1.12争议解决

1.13合同生效

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及《图书情报资料保管员岗位规范》等内部管理制度订立。

1.2本合同旨在明确聘用关系，保障双方的合法权益。

第二条合同主体

2.1聘用方：[聘用方名称]，地址：[聘用方地址]，法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]。

2.2被聘用方：[被聘用方姓名]，身份证号码：[被聘用方身份证号码]，住址：[被聘用方住址]。

第三条合同期限

3.1本合同期限为三年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2合同期满前一个月，如双方同意续签，可另行签订续聘合同。

第四条聘用岗位及职责

4.1被聘用方担任图书情报资料保管员岗位。

4.2被聘用方的主要职责包括：

4.2.1负责图书情报资料的整理、分类、编目、上架、借阅、归还等工作；

4.2.2负责维护图书情报资料的安全，防止遗失、损坏；

4.2.3负责解答读者咨询，提供信息服务；

4.2.4负责协助举办各类阅读推广活动；

4.2.5完成聘用方交办的其他相关工作。

第五条工作地点及工作时间

5.1工作地点：[聘用方单位地址]。

5.2工作时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00（法定节假日除外）。

第六条工资待遇

6.1被聘用方的月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。

6.2被聘用方享有国家规定的各类法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

第七条社会保险及福利

7.1聘用方依法为被聘用方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2聘用方为被聘用方提供住房公积金及企业年金等福利待遇。

第八条休假制度

8.1被聘用方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。

8.2年假：根据被聘用方在本单位的工作年限，享有[具体天数]天的年休假。

8.3被聘用方累计请事假超过[具体天数]天，或因个人原因请假影响工作连续超过[具体天数]天的，将根据情况扣除当月工资。

第九条违约责任

9.1如聘用方未按合同约定支付工资或社会保险，被聘用方有权要求聘用方支付赔偿金。

9.2如被聘用方未履行合同约定的职责，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担相应的违约责任。

9.3如双方协商一致解除合同，应提前[具体天数]天通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。

第十条合同解除

10.1合同期满，双方均无续签意愿的，合同自然解除。

10.2聘用方有下列情形之一的，可以解除合同：

10.2.1被聘用方严重违反单位规章制度；

10.2.2被聘用方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用方另行安排的工作；

10.2.3被聘用方被依法追究刑事责任。

10.3被聘用方有下列情形之一的，聘用方可以解除合同：

10.3.1被聘用方在试用期内被证明不符合录用条件的；

10.3.2被聘用方严重违反聘用方规章制度的；

10.3.3被聘用方严重失职，营私舞弊，给聘用方造成重大损害的。

第十一条必威体育官网网址条款

11.1被聘用方应保守聘用方商业秘密和知识产权，不得泄露或向第三方透露。

11.2被聘用方在合同期间及合同解除后，不得从事与聘用方业务相竞争的工作。

第十二条争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方概念界定

15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，